-
Sustainable Development Goal 8: Decent Work and Economic Growth
-
159 prosjekter
Arts, culture and AI
I likhet med en rekke bransjer, står kunst- og kulturfeltet overfor store endringer preget av digitalisering og fremveksten av kunstig intelligens (KI). Prosjektet tar sikte på å undersøke hvordan disse utviklingene påvirker arbeidshverdagen, inntektsstrukturen og rettighetene til kunstnere og kulturarbeidere, samt hvilke tiltak som kan møte disse utfordringene.
Integrating Diversity in Social Dialogue (INTEGRATE-DIALOGUE)
INTEGRATE-DIALOGUE combines a top-down approach, focusing on the role of social partners and unions in approaching and including NSWs in collective institutions and a the bottom-up perspective, i.e., NSWs’ needs and interests to be represented and have a voice.
Climate change and work
Hvordan påvirker klimaendringene arbeid i Norge? Dette forskningsprosjektet skal gi et innblikk i hvordan klimaendringer har berørt, eller kan komme til å berøre, arbeidslivet generelt og arbeidstakere spesielt.
The working life of tomorrow
I dette prosjektet skal Fafo utarbeide et kunnskapsgrunnlag for å synliggjøre Parats flaggsak for 2025: Den framtidige arbeidsdagen.
Higher vocational education for health care workers: Support for further education and opportunities for career development
Dette prosjektet utforsker hvordan arbeidsgivere legger til rette for at helsefagarbeidere kan ta videreutdanning, og i hvilken grad fagskoleutdanningen fører til at helsefagarbeidere får nye oppgaver, roller og/eller økt lønn.
From student member to professional member 2018-2024
Prosjektet skal undersøke hva som skjer med studentmedlemmene i LOs forbund over tid. Hvor mange fortsetter som yrkesaktive medlemmer?
Sliding scales in labour exploitation - the grey area between social dumping and human trafficking
I dette prosjektet skal Fafo se nærmere på arbeidstakere i gråsonene mellom sosial dumping og menneskehandel til tvangsarbeid. Oppdragsgiver er Arbeids- og inkluderingsdepartementet i samarbeid med Justis- og beredskapsdepartementet, og skal løpe til november 2025.
The Norwegian Union of Municipal and General Employees’ Youth Barometer 2021
Ungdomsbarometeret er en spørreundersøkelse rettet mot et representativt utvalg ungdommer i alderen 16 til 25 år. Den handler blant annet om unges tanker om arbeidsliv og fagbevegelse.
Follow-up survey on sexual harassment in the cultural sector
Fafo skal gjøre en oppfølgingsundersøkelse om seksuell trakassering i kultursektoren. Undersøkelsen er basert på en tilsvarende undersøkelse som ble gjort i 2018.
Department Mapping in FO (Fellesorganisasjonen)
Fafo skal foreta en kvalitativ kartlegging av hvordan FOs avdelinger har lagt opp og organisert sitt arbeid.