Fafo-rapport 2015:25
Forskningstema: Tjenester og tjenesteutvikling, Lønns- og arbeidsvilkår
Forskere på Fafo: Leif E. Moland
Denne rapporten evaluerer 82 tiltak for å redusere omfanget av små deltidsstillinger og i stedet utvikle en heltidskultur. Eksempler på tiltak er bruk av lange vakter, mer jobb i helgene, samarbeids-/forhandlingsturnus, årsplaner, bemanningsenheter/ressursenheter/vikarpool og ny rekrutteringspraksis. I evalueringen tar vi blant annet opp disse spørsmålene:
Hva har vært de største utfordringene i gjennomføringen av tiltakene, og hvordan er disse blitt løst?
Utgitt: 2015 Id-nr.: 20430