* * *

Hvilke arbeidsmuligheter har flyktninger som bosettes i Norge, og hvordan kan de realiseres? Fafo og Agenda Kaupang har undersøkt to tiltak som skal hjelpe bosettingskommuner og nyankomne flyktninger å finne gode svar på dette: kompetansekartlegging og karriereveiledning. På denne Fafofrokosten blir funn fra den nye rapporten presentert og kommentert.

Resultatene viser at kompetansekartlegging før bosetting kan bidra til å gi nyankomne flyktninger et raskt og tilpasset opplæringstilbud. Karriereveiledning kan gjøre flyktninger bedre kjent med sine muligheter i Norge, men karriereveiledning raskt etter bosetting kan være krevende for noen.

Ny integreringslov
Det er et viktig mål i norsk integreringspolitikk at flyktninger som bosettes i Norge får brukt sin formelle og uformelle kompetanse i arbeidslivet. Myndighetene har derfor de senere årene forbedret kompetansekartleggingen av flyktninger som bosettes i Norge, og høsten 2019 er det utført flere forsøk med karriereveiledning av bosatte flyktninger. I regjeringens forslag til ny integreringslov foreslås det at karriereveiledning skal innføres som en rett og en plikt for alle nyankomne flyktninger som deltar i introduksjonsprogram.

Spørreundersøkelse
Fafo og Agenda Kaupang har gjennomført en spørreundersøkelse blant kommuner som bosetter flyktninger, og fulgt utprøving av karriereveiledning for bosatte flyktninger i regi av fire karrieresentre og utvalgte kommuner rundt om i landet.

Utprøvingen har vist at det er flere mulige framgangsmåter for å gi et tilbud om karriereveiledning til bosatte flyktninger: omtrent på samme måte som for andre brukere, eller med vekt på kompetanseoverføring til bosettingskommunene. Våre undersøkelser viser at karriereveiledningen bør være fleksibel for å ivareta flyktninger med ulike forutsetninger. I stedet for et strømlinjeformet opplegg, lykkes bosettingskommunene bedre når de tilpasser oppstart til når deltakerne er klare. For noen vil det gi mening å starte tidlig – før eller kort tid etter bosetting – mens andre kan ha et større utbytte av tilbudet på et senere tidspunkt.

Rapportlansering
På dette seminaret blir den nye Fafo-rapporten Kompetansekartlegging og karriereveiledning for nyankomne flyktninger presentert og kommentert. Vi skal også drøfte hvilke erfaringer staten, fylkeskommunene og kommunene bør ta hensyn til i utarbeidelse og implementering av karriereveiledning for de nyankomne.