Til tross for IA-avtale og politisk vektlegging av økt sysselsetting av funksjons-hemmede, er sysselsettingsandelen blant funksjonshemmede uendret. Denne rapporten handler om hvordan høyt kvalifiserte personer med nedsatt funksjons-evne opplever møtet med det norske arbeidsmarkedet. Rapporten baserer seg på en spørreundersøkelse blant et utvalg høyt kvalifiserte personer med nedsatt funksjonsevne som våren 2008 søkte direktoratenes trainee-program for personer med nedsatt funksjonsevne. Utdanning har sterk positiv effekt på sysselsetting, samtidig viser rapporten at høyt kvalifiserte personer med nedsatt funksjonsevne likevel finner det vanskelig å bryte igjennom noe de opplever som en mur av forestillinger om betydning av nedsatt funksjonsevne.
