Brukes tvungen lønnsnemnd for ofte og når det egentlig ikke er grunnlag for det? Og innebærer praktiseringen av tvungen lønnsnemnd at enkelte grupper i realiteten fratas streikeretten? Vi har invitert fire fagforbund for å diskutere bruken av tvungen lønnsnemnd og mulige alternativer for å unngå store samfunnsmessige konsekvenser av en konflikt.
Regjeringens bruk av tvungen lønnsnemnd er en integrert del av den norske forhandlingsmodellen. Historisk har slike inngrep både blitt brukt til å verne liv, helse og alvorlige samfunnsmessige konsekvenser, samt å stagge forbund som har krevd lønnstillegg som ligger langt over øvrige tariffområder. Fra de stridende partenes side kan inngrepene oppleves som en unødvendig innblanding i en pågående interessekamp, og en trussel mot streikeretten. I andre tilfeller som en vei ut av en fastlåst konflikt.
Tvungen lønnsnemnd har særlig vært brukt innen oljesektoren, luftfarten og tilknyttede bransjer, og innen helsesektoren. På dette seminaret vil vi først få innledninger av Fafo-forskerne Åsmund Arup Seip og Kristin Alsos om den historiske utviklingen av bruken av tvungen lønnsnemnd, og om det finnes alternativer med et blikk til praksis i andre land. Deretter vil representanter fra Fagforbundet, Fellesforbundet, Norsk Sykepleierforbund og SAFE diskutere dagens praksis, om den innebærer et unødvendig inngrep i streikeretten og hva som kunne vært alternative ordninger.
Seminaret arrangeres i regi av Fafos Fagbevegelsesprogram og forskningsavtalen med Arbieds- og inkluderingsdepartementet om det kollektive arbeidslivet.
Velkommen ved møteleder Sissel C. Trygstad
Tvungen lønnsnemnd i et historisk perspektiv v/Åsmund Arup Seip, seniorforsker, Fafo
Hva er alternativene til tvungen lønnsnemnd v/Kristin Alsos, forsker, Fafo
Debatt
Begrenset antall plasser i vårt auditorium. Ubegrenset antall seere på Fafo-tv. Ved påmelding, velg om du vil komme til Fafo eller følge sendingen.
Informasjon til dere som ønsker å være publikum i Fafos lokaler:
Informasjon til dere som vil se direktesendingen på Fafo-tv: