logo fafo 194x64
Part-time careers in Norway – the end of normalization? Women’s working time adaptation in a longitudinal perspective

In this project, we aim to further our understanding of women's working time patterns over their life-course, across various cohorts, occupations and between women of various countries of origin.

The historical perspective will also be important and we compare part-time choices over the last decades.

The project aims to contribute to our understanding of:

  1. The extent to which part-time work in Norway has become normalized, a trap or a transitional phase for different groups of women and the forces driving these processes.
  2. How the cultural, organizational and institutional framework shape part-time choices in four occupations.
  3. The opportunities and constrains women face when entering different life-course phases and how their working time choices and rationale for part-time work adapts to conditions prevailing at their workplace. In a comparative perspective, this is particularly interesting as Norway is seen as a forerunner with regard to gender equality on the labour market and in family life.

A key question is whether different cohorts of women, corresponding to the three main life phases early motherhood, late motherhood and "empty nest", are similar or different with regard to their working time choices. Moreover we examine if the rationale behind the choices can be understood as similar or different over time. Other variables that will be taken into account are educational level, ethnicity, and occupational context.
The research design is based on a mixed-method approach where quantitative, comparative and qualitative techniques are applied to analyse a rich variety of data. We will analyze part-time careers among Norwegian women by register based data (employee registers covering 1995-2012 with information on e.g. number and age of children, marital status, occupational affiliation and country of origin). Based on these data we'll look at (potential) changes over time in total and among different groups of women (mothers with small children/older children, low/high education etc.). Initially we'll look at part time rates, and mobility from part-time to full-time. Moreover we will explore the structure of part-time work, and seek explanations for this structure, by conducting in depth interviews with part-time working women and their employers. Finally we will examine the discourse related to part-time work as it is presented in social policy documents and in the public opinion/mass media over the last two decades. The discourse analysis is crucial to identify how political actors, social partners and other actors have tried to influence women's decision to work part-time.

Project start November 2014. Project end November 2017

Scientific publications

Mósesdóttir, Lilja and Anne Lise Ellingsæter (2017). Ideational struggles over women’s part-time work in Norway: Destabilizing the gender contract. Economic and Industrial Democracy, 1-21.

Kavli, Hanne C. og Heidi Nicolaisen (2016). Integrert eller marginalisert? Innvandrede kvinner i norsk arbeidsliv. Tidsskrift for samfunnsforskning 2016/4.

Nergaard, Kristine (2016). Utbredelsen av deltid og ulike arbeidstidsordninger. I K. Ingstad (red.), Turnus som fremmer heltidskultur. Gyldendal. Les mer hos Gyldendal

Papers

Kavli, Hanne C. (2016). Integrated or marginalized? Immigrant Women at work in Norway. Paper presented at  the ESPAnet conference in Rotterdam 2016.

Kavli, Hanne C. and Heidi Nicolaisen (2015). Marginalized or normalized? Working time patterns among immigrant women in Norway. Paper presented at the 12th Conference of the European Sociological Association 2015, 25 – 28 August 2015 in Prague, Czech Republic.

Commentaries and lectures

Kavli, Hanne C. (2016). Innvandrernes kompetansenivå og forutsetninger for deltakelse i arbeidslivet. Foredrag på læringsnettverk for kommunene i Buskerud, Vestfold og Telemark i regi av KS, Kongsvinger. 11. oktober.

Kavli, Hanne C. (2016). Innvandrede kvinner og norsk arbeidsliv. Forelesning for masterstudenter i sosiologi og statsvitenskap ved NTNU. 4. oktober.

Kavli, Hanne C. (2016). Hvorfor tar vi ikke i bruk innvandreres kompetanse i arbeidslivet? Foredrag og debatt på VOX-arrangement under Arendalsuka. 18. august.

Kavli, Hanne, C. (2016). Innvandrerkvinner og norsk arbeidsliv. Foredrag og spørsmål under Arendalsuka, Fafo-arrangement på MS-sjøkurs. 17. august.

Kavli, Hanne, C. (2016). Innvandrede kvinner og norsk arbeidsliv. Foredrag for Offentlig utvalg om støtten til barnefamiliene (leder: Anne Lise Ellingsæter). 24. mai.

Nicolaisen, Heidi og Kavli, Hanne C. (2016). En for innenfor? Innvandrede kvinner og deltidsarbeid. Foredrag for LOs likestillingspolitiske utvalg, LO, 19. april.

Kavli, Hanne C. (2016). Innvandrernes kompetansenivå og forutsetninger for deltakelse i arbeidslivet. Foredrag på konferanse i regi av KS og fylkesmannen i Sør-Trøndelag, Hell hotell. 16. mars.

Kavli, Hanne C. (2016). Integrering gjennom arbeid. Foredrag på fagdag i Nes kommune, Akershus, 9. mars.

Nicolaisen, Heidi og Hanne C. Kavli (2016). Kan ikke, vil ikke eller får ikke? Innvandrede kvinner i deltidsjobb. 8.mars-seminar på Fafo.

Kavli, Hanne C. (15. mars 2016). En fot innenfor er ikke nok. Kronikk i Kommunal rapport.

Kavli, Hanne, C. (2016). Rett person på gal plass? Utfordringer og muligheter i integreringsarbeidet for flyktninger. Plenumsinnlegg og debattdeltakelse på fagseminar i regi av VOX for ansatte og ledere ved de fylkesvise karrieresentrene. 8. november.

Nicolaisen, Heidi og Hanne C. Kavli (2015). Helt integrert? Deltidsarbeid blant innvandrede kvinner. Foredrag på FARVE-konferansen 2015, Scandic Fornebu. 29. oktober.

Kavli, Hanne C. (2015). Kan ikke, vil ikke, får ikke? Innvandrede kvinner og norsk arbeidsliv. Foredrag på konferansen «Slik lykkes vi med sysselsetting av innvandrere» i regi av JobbAktiv, Gardermoen. 11. november.

Kavli, Hanne C. (2015). Integrering av innvandrere – hvordan går det egentlig? Foredrag på Gjøvik på arrangement i regi av Pensjonistuniversitetet. 12. november.

In the press

Arbeidslivet.no (2016).  Den vanskelige foten innenfor for innvandrede kvinner. Artikkel om funn fra prosjektet, 19. mars.

Kavli, Hanne C. (2016). Nrk Dagsnytt Atten. Om Innvandrerkvinner og deltidsstillinger. 18. mars.

Intervju med Heidi Nicolaisen og Hanne C. Kavli i Kilden (2016). Prosjektet og foreløpige funn. Innvandrede kvinner faller ut av arbeidsmarkedet igjen. 17. mars.

Interview with Heidi Nicolaisen and Hanne C. Kavli in Kilden (2016). Immigrant women fall out of labour market again. Interview in Kilden. Translated. March 21.

Trygstad, Sissel (2016). Nrk Alltid Nyheter, 8. mars. Intervju om kvinners deltidsarbeid.

 

  • Project start: August 2014
  • Project ends: August 2018

Management

Contact

PO Box 2947 Tøyen, NO-0608 Oslo

Street address: Borggata 2B Google map

Tel: +47 22088600 Fax: +47 22088700

E-mail: 

Web editors: Alf Tore Bergsli og Jon Lahlum

Miljofyrtarn logo

Where we are

Fafo Borggt2B