Erik T. Valestrand og Sigurd M. N. Oppegaard
Framveksten av plattformmediert gigarbeid i Norge og den «norske arbeidslivsmodellen»Synnøve Økland Jahnsen, Anje Müller Gjesdal og Gisle Andersen
Om fremveksten av en ny forståelsesramme for arbeidslivet og kampen mot arbeidslivskriminalitet Norsk sosiologisk tidsskrift , 2022Jørgen Svalund & Kristin Alsos
Enforcing rules regulating the use of temporary positions in Norway: A matter of exit, voice or silence? Economic and Industrial Democracy , 2022Athina Avagianou, Nikos Kapitsinis, Ioannis Papageorgiou, Anne Hege Strand, Stelios Gialis
Being NEET in Youthspaces of the EU SouthKristin Jesnes, Denis Neumann, Vera Trappmann & Pauline de Becdelièvre
The role of worker collectives among app-based food delivery couriers in France, Germany and Norway: All the same or different? , 2021Kristin Alsos & Line Eldring
Securing wage floors in the absence of a statutory minimum wageMona Bråten & Anna Hagen Tønder
En utdanning til randsonen?Anne Britt Djuve og Hanne Cecilie Kavli
Arbeidslivets randsoner Søkelys på arbeidslivet , 2020Sigurd Martin Nordli Oppegaard
Regulating Flexibility: Uber’s Platform as a Technological Work Arrangement Nordic Journal of Working Life Studies , 2020Mona Bråten
Seksuell trakassering i ulike deler av arbeidslivet i lys av #metoo Tidsskrift for kjønnsforskning , 2020Anne Lise Ellingsæter & Ragnhild Steen Jensen
Politicising Women’s Part-Time Work in Norway: A Longitudinal Study of Ideas , 2019Nätti, J. and K. Nergaard.
Dualization or normalisation of part-time work in the Nordic countries: work insecurity and mobility over time , 2019Hanne C. Kavli & Heidi Nicolaisen
The dualization of part-time work. Conclusions and further perspectives , 2019Hanne C. Kavli, Heidi Nicolaisen & Sissel Trygstad
Dualist employer responses to national regulations – the case of the Norwegian health care industry , 2019Beate Sletvold Øistad, Jørgen Svalund, Jon Erik Dølvik og Kristin Jesnes
Liberalisering av reglene for midlertidige ansettelser: Hvorfor har virkningene uteblitt? , 2019Mona Bråten
Seksuell trakassering – et stille arbeidsmiljøproblem? , 2019Mona Bråten
Veterinærene og #metoo , 2019Hanne C. Kavli & Roy Nilsen
Stepping in or stepping out? Immigrant women at work in Norway , 2019Kristin Alsos, Kristine Nergaard, Andreas Van Den Heuvel
Collective bargaining as a tool to ensure a living wage. Experiences from the Nordic countries , 2019Bryson, A., Dale-Olsen, H., & Nergaard, K.
Gender differences in the union wage premium? , 2019Rolf K. Andersen og Mona Bråten
The role of the safety delegates in the construction industry , 2018Elin Svarstad og Joachim Thøgersen
Hvordan påvirkes lønnsspredningen av koordinering i lønnsdannelsen? , 2018Kristin Alsos & Claire Evans
Temporary work agencies: Triangular disorganization or multilevel regulation? , 2018Jon Erik Dølvik & Paul Marginson
European Journal of Industrial Relations , 2018Tove Midtsundstad
Seniorers mulighet for gradvis nedtrapping fra arbeidslivet Søkelys på arbeidslivet , 2018Jørgen Svalund, Anna Peixoto, Jon Erik Dølvik & Kristin Jesnes
Hiring of Flexible and Fixed-term Workers in Five Norwegian and Swedish Industries , 2018Mona Bråten
En av seks medlemmer har opplevd seksuell trakassering Tidsskrift for Den norske legeforening , 2018Sissel Trygstad, Trine P. Larsen & Kristine Nergaard
Dealing with austerity and migration in the northern European cleaning sectorJørgen Svalund & Roy A. Nielsen
Midlertidig ansettelse i Norge – en vei inn i stabilt arbeid? , 2017Jørgen Svalund & Tomas Berglund
Fixed-term employment in Norway and Sweden: A pathway to labour market marginalization? European Journal of Industrial Relations , 2017Sissel C. Trygstad
Opposing Forces: On Whistleblowing in Norwegian Working Life , 2017Hansen, Nana Wesley and Åsmund Arup Seip
Government employers in Sweden, Denmark and Norway European Journal of Industrial Relations , 2017Jon Horgen Friberg
The rise and implications of temporary staffing as a "migration industry" in Norway Nordic Journal of Migration Research , 2016Heidi Nicolaisen og Hanne C. Kavli
Integrert eller marginalisert?Kristin Jesnes
Modification des règles du contrat de travail temporaire : une rupture avec la tradition de compromis entre gouvernement et syndicats Chronique Internationale de l’Ires , 2016Marit Skivenes and Sissel C. Trygstad
Whistleblowing in Local GovernmentKristine Nergaard
Utbredelsen av deltid og ulike arbeidstidsordninger , 2016 Turnus som fremmer heltidskultur.Marit Skivenes & Sissel C. Trygstad
Explaining whistle blowing processes in the Norwegian Labour Market – power and institutional factors Industrial Democracy in Europe , 2015Sissel C. Trygstad
Ytringsfrihet i arbeidslivet Sosiologisk tidsskrift , 2015T. Midtsundstad
Tiltak for å holde på eldre arbeidstakere , 2015 Norsk arbeidsliv i turbulente tiderVulkan, Patrik Saloniemi, Antti Svalund, Jørgen Väisänen, Anna
Job Insecurity and Mental Well-Being in Finland, Norway, and Sweden Nordic Jounral of Working Life Studies , 2015Tove Midtsundstad og Roy A. Nielsen
Do work-place initiated measures reduce sickness absence? Preventive measures and sickness absence among older workers in Norway Scandinavian Journal of Public Health , 2014Jørgen Svalund
Holdninger til arbeidslivsregulering: Hva betyr jobbtrygghet og arbeidsmarkedsposisjon? Søkelys på arbeidslivet , 2014Marit Skivenes & Sissel C. Trygstad
Organisational wrongdoing – Definitions and contextual factors , 2014 I: Brown, A.J., Lewis, D., Moberly, R. & Vandekerckhove, W. International Handbook an Whistleblowing ResearchMarit Skivenes & Sissel C. Trygstad
En studie av kommunale lederes vurdering av varsling om trakassering versus korrupsjon , 2014 Å bekjempe et samfunnsondeSvalund, J.
Adjusting labour through crisis: A three industry comparison Economic and Industrial Democracy , 2013Svalund, J. and H. Kervinen
Trade union power during labour adjustments – comparison of company-level cases Transfer: European Review of Labour and Research , 2013Svalund, J., G. B. Casinowsky, Dølvik, J. E. Håkansson, K,Jarvensivu, A., Kervinen, H., Møberg, R. J., Piirainen, T.
Stress testing the Nordic models: Manufacturing labour adjustments during crisis European Journal of Industrial Relations , 2013Svalund, J.
Labour market institutions, mobility and dualization in the Nordic countries Nordic journal of working life studies , 2013Marit Skivenes & Sissel C. Trygstad
Is the Type of Misconduct Decisive for the Type of Misconduct Decisive Perceived Legitimacy of Whistleblowing? A Study of Municipal Managers E-Journal of international and comparative Labour Studies , 2013T. Midtsundstad, R. A. Nielsen and Å. Hermansen
Tilrettelegging og seniortiltak – påvirker det kommuneansattes sykefravær og tidligpensjonering? Søkelys på arbeidslivet , 2012Anne Mette Ødegård, Øyvind Berge og Kristin Alsos
A case study of temporary work agencies in the Norwegian construction sector – a growing informal market beyond regulation? Transfer , 2012T. Midtsundstad and H. Bogen
How the Worker Collective may Moderate Active Ageing Policy and its Outcomes Labour, Education & Society , 2011Heidi Nicolaisen
Changes in the regulation of overtime in different collective bargaining regimesHeidi Nicolaisen
Increasingly EqualizedDag Olberg og Karen-Sofie Pettersen
Den ekstreme tilgjengeligheten – arbeidstid i MST , 2008Dag Olberg og Heidi Nicolaisen
Forsøk med 3+3-turnus i pleie- og omsorgssektoren , 2005Ragnhild Steen Jensen
Utvikling i kvinners deltidsarbeid i Norden Søkelys på arbeidsmarkedet , 2000Sissel C. Trygstad & Anne Mette Ødegård
Ytringsfrihet og varsling fra et arbeidsgiverperspektiv , 2022Kristin Alsos and Jon Erik Dølvik (eds)
The future of work in the Nordic countriesKåre H. Skollerud, Guri Natalie Jordbakke, Tor-Olav Nævestad, Mona Bråten, Ragnhild Steen Jensen
På oppdrag - Rumenske og bulgarske langtransportsjåfører i Norge , 2020Bård Jordfald & Ragnar Nymoen
Lønnsutviklingen i Fellesforbundets bransjer , 2019Ragnar Nymoen & Bård Jordfald
Utvikling i lønn og kjøpekraft i Norge , 2019Jon Erik Dølvik and Johan Røed Steen
The Nordic future of workKjersti Melberg, Kari Anne Holte og Astrid Solberg, Mona Bråten og Rolf Andersen
Arbeidstakermedvirkning i petroleumsnæringen og på store byggeplasser , 2018Poulson, O.M., Fridriksson, J.F., Tomasson, K., Midtsundstad, T.I., Mehlum, I.S., Hilsen, A.I., Nilsson, K., Albin, M..
Working environment and work retention TemaNord , 2017Bård Jordfald og Ragnar Nymoen
Hva skjer nederst i lønnsfordelingen i privat sektor? , 2016A. I. Hilsen and T. Midtsundstad
Human resource management and interventions , 2015 Understanding employment participation of older workers: Creating a knowledge base for future labour market challengesSissel Trygstad og Anne Mette Ødegård
Varsling i arbeidslivet , 2014 I: Bernhard Enjolras, Terje Rasmussen og Kari Steen Johansen Status for ytringsfirhetenHeidi Nicolaisen
Deltid i Norden – hvorfor mindre utbredt i Finland? , 2013Øystein Fossen, Eivind Falkum & Olav Niri Talberg
Evaluering av Verneombudstjenesten i Statoil UPN , 2013Dag Olberg og Karen-Sofie Pettersen
Arbeidstid i barneverninstitusjonene og behandlingstiltaket MST , 2006A.I.Hilsen, T. Midtsundstad og T. Å. Langvik
Utredning om seniorer og omstilling , 2006 I: A. I. Hilsen, T. Midtsundstad og T. Å. Langvik Utredning om seniorer og omstillingMerethe Sollund, Per-Harald Rødvei og Lise Lien
Lønn i kommunal sektorArvid Fennefoss og Lise Lien
Resultater, resultater, resultater – det er det eneste som teller , 2002Fredrik Bakkemo Kostøl og Elin Svarstad
Bonusnekt undergraver den norske modellen Dagens Næringsliv , 2021Heidi Nicolaisen og Hanne C. Kavli
Immigrant women fall out labour market again-interview Kilden , 2016Heidi Nicolaisen og Hanne C. Kavli
Den vanskelige foten innenfor for innvandrede kvinner , 2016Anne Mette Ødegård og Sissel C. Trygstad
Verre for varslere , 2016Hanne C. Kavli
Tar utdanning – kommer i jobb , 2016T. Midtsundstad
Behov og muligheter for tilrettelegging , 2012Line Eldring
Posted workers in Norway: Win-win or lose-lose? , 2011T. Midtsundstad
Arbeidsmiljøet avgjør LO Aktuelt , 2010T. Midtsundstad
Det er på arbeidsplassen det må skje LO Aktuelt , 2010Dag Olberg
Innspill - Forsøk med 6-timersdag/arbeidstidsreformer , 2006Elin Svarstad & Bjorn Dapi
Én av tre lavtlønte sitter fast i lavlønnsfellen Dagens NæringslivAnne Mette Ødegård & Mona Bråten
Arbeidsinnvandring og utfordringer for helse, miljø og sikkerhet (HMS) i norsk byggenæring , 2020 Sund konkurrens i byggbranschenTomas Berglund, Roy Nielsen, Olof Reichenberg, Jørgen Svalund
Temporary contracts, employment trajectories and dualisation: a comparison of Norway and Sweden , 2017Roy A. Nielsen og Jørgen Svalund
Fixed-term employment in Norway: Long-term consequences for annual wages , 2016Jørgen Svalund, Anna Peixoto og Kristin Jesnes
Employers’ use of fixed-term contracts across industries in Norway and SwedenJørgen Svalund og Tomas Berglund
Fixed-term employment in Norway and Sweden: pathway to labour market marginalisation? , 2016Hanne C. Kavli and Heidi Nicolaisen
Marginalized or normalized?Å. Hermansen & T. Midtsundstad
Private sector establishments offering older employees the possibility of opting for phased retirement – who are they? , 2013Mona Bråten, Rolf K. Andersen, Line Eldring og Anne Mette Ødegård
Norwegian construction: More migrant labour – less health and safety? , 2011ngelstad, Fredrik / Larsen, Håkon / Rogstad, Jon / Steen-Johnsen, Kari
Institutional Change in the Public SphereMarit Skivenes og Sissel C. Trygstad
Åpenhet, ytring og varsling , 2012 I: Marit Skivenes og Sissel C. TrygstadEngelstad, F., J. Svalund, I. M. Hagen og A. E. Storvik
Makt og demokrati i arbeidslivet , 2003 Makt og deomokrati i arbeidslivet.Heidi Nicolaisen og Hanne C. Kavli
En fot innenfor , 2016Heidi Nicolaisen og Hanne C. Kavli
Innvandrerkvinner faller ut av arbeidsmarkedet – intervju Kilden , 2016Hanne C. Kavli
Innvandrerkvinner og deltidsstillinger - Dagsnytt Atten , 2016Heidi Nicolaisen og Hanne C. Kavli
Helt integrert? Deltidsarbeid blant innvandrede kvinner , 2015Hanne C. Kavli
Integrering av innvandrere – hvordan går det egentlig , 2015Hanne C. Kavli
Kan ikke, vil ikke, får ikke? Innvandrede kvinner og norsk arbeidsliv. , 2015Tove Midtsundstad
IA som strategi for lengre yrkeskarrierer , 2015