Jon M. Hippe & Kristine Nergaard
Det nordiske arbeidslivet: godt rustet i møte med framtida? | 2022 | Gyldendal.no: Det norske samfunn, bind 2Anders Kjellberg & Kristine Nergaard
Union Density in Norway and Sweden: Stability versus DeclineLaust Høgedahl Aalborg, Kristine Nergaard & Kristin Alsos
Trade Unions in the Nordic Labor Market Models – Signs of Erosion? Introduction to the Special IssueKristine Nergaard & Elin Svarstad
Fagorganisering blant unge nyansatte – hva betyr «et kollektivt trykk»? | 2021 | Open accessKristin Alsos, Kristine Nergaard, Andreas Van Den Heuvel
Collective bargaining as a tool to ensure a living wage. Experiences from the Nordic countries | 2019 | Les artikkelen / Read the articleBryson, A., Dale-Olsen, H., & Nergaard, K.
Gender differences in the union wage premium? | 2019 | Les mer artikkelen / Read the articleKristin Alsos og Kristine Nergaard
Lockout som kampmiddel i moderne arbeidskonflikter | 2019 | Sammendrag / AbstractSissel Trygstad, Trine P. Larsen & Kristine Nergaard
Dealing with austerity and migration in the northern European cleaning sectorKristine Nergaard
Arbeidstakersidens organisasjonsstruktur i et historisk perspektiv | 2016Jon M. Hippe og Kristine Nergaard
Nordisk arbeidsliv: Modell under press | 2016 | Les mer hos Gyldendal / Read moreKristine Nergaard
Utbredelsen av deltid og ulike arbeidstidsordninger | 2016 Turnus som fremmer heltidskultur. | Les mer hos GyldendalKristine Nergaard
Framvekst og etablering av en offentlig meklingsinstitusjon | 2016 | Les mer / Read moreAndersen, S. K, Ibsen, C. I., Alsos, K., Nergaard, K. & Sauramo, P.
Changes in wage policy and collective bargaining in the Nordic countries – comparision of Denmark, Finland, Norway and Sweden | 2015 Download Wage-bargaining-under-the-new-European-Economic-GovernanceKristine Nergaard, Erling Barth og Harald Dale-Olsen
Lavere organisasjonsgrad, et spørsmål om nykommere? | 2015 | Sammendrag / AbstractBernt Bratsberg, Jon Erik Dølvik, Kristine Nergaard, Oddbjørn Raaum
Arbeidsinnvandring, rekruttering og fleksibilitet | 2015 I: Harald Dale-Olsen (red.) Norsk arbeidsliv i turbulente tiderKristine Nergaard, E. Barth & H. Dale-Olsen
Organisasjonsgraden på arbeidstakersiden – hvordan påvirkes denne av endringene i arbeidslivet? | 2015E. Barth og Kristine Nergaard
Kollektive partsforhold: status quo eller endring? | 2015Kristine Nergaard og C. Hansteen
Tvister om valg av tariffavtale og om organisasjonsgrenser | 2015Bengt Furåker, Kristine Nergaard og Antti Saloniemi
Lock-in Patterns among Employees: A Nordic ComparisonKristine Nergaard & Sissel C. Trygstad
«Felles ansvar for...» Partsamarbeid for arbeidervern og gode arbeidsplasser | 2013Kristine Nergaard og Jon Erik Dølvik
Variable pay, collective bargaining and trade unionsKristine Nergaard, Jon Erik Dølvik, Paul Marginson, Juan Arasanz Díaz og Barbara Bechter
Engaging with variable pay: Metal worker responses in a comparative perspectiveKristine Nergaard, Jon Erik Dølvik og Heidi Nicolaisen
Lønnssystemer med variable elementerFranz Traxler, Jim Arrowsmith, Kristine Nergaard og Joaquim M. Molins López-Rodó
Variable Pay and Collective Bargaining: A Cross-National Comparison of the Banking Secto | 2008 | Les mer / Read moreKristine Nergaard og Torgeir Aarvaag Stokke
The puzzles of union density in Norway | 2007Kristine Nergaard og Torgeir Aarvaag Stokke
Har den norske forhandlingsmodellen overlevd? | 2007Kristine Nergaard og Torgeir Aarvaag Stokke
Tariffavtale, ferie og lønn | 2006Kristine Nergaard
Midlertidig ansatte i norsk arbeidsliv | 2004Kristine Nergaard og Elin Svendsen
Fagorganisering blant ikke-vestlige innvandrere | 2002Kristine Nergaard og Bjørn Erik Rasch
Stortingets makt gjennom politikkutforming og politikkformulering