Hva påvirker kommunalt ansattes pensjoneringsbeslutning?

Fafo har på oppdrag for Pensjonskontoret undersøkt tidligpensjoneringsbeslutning i kommunal og fylkeskommunal sektor.

Hovedformålet har vært å kartlegge og analysere hvilke faktorer som har betydning for henholdsvis å gå av tidlig, trappe gradvis ned eller fortsette i arbeid på fulltid etter fylte 62 år.

Prosjektet baserer seg på data fra en surveyundersøkelse blant 1201 personer født i 1943, 1946 og 1949. Alle i utvalget var yrkesaktive som 55-åringer, og de ble intervjuet i august–oktober 2012, da de var mellom 62 og 69 år gamle, og enten pensjonerte eller yrkesaktive.


Fafo-utgivelser

Fafo-rapport 2013:12
Tove Midtsundstad og Roy A. Nielsen
En analyse av kommunalt ansattes pensjoneringsadferd

Prosjektleder

Tove Midtsundstad

Prosjektdeltaker(e)

Tove Midtsundstad
Roy A. Nielsen

Oppdragsgiver(e)

Pensjonskontoret

Forskningstema

Pensjon

Seniorpolitikk

Prosjektperiode

januar 2010
mars 2013