Skip to main content

Utvikling av mer tilpassede tjenester til unge

Prosjektet «Utvikling av mer tilpassede tjenester til unge» skal bidra til å redusere ungt utenforskap ved å finne ut hva som faktisk virker for å få flere unge mellom 16 og 29 år i arbeid og utdanning. Gjennom kartlegging, utprøving og evaluering undersøkes lokale arbeidsmetoder og samarbeidsmodeller mellom Nav, arbeidsgivere og utdanningssektoren – med mål om å utvikle mer treffsikre og helhetlige tjenester for unge som står i fare for å falle utenfor.

Vi er underleverandører til dette prosjektet, som skal bidra til å redusere ungt utenforskap ved å utvikle og spre kunnskap om hvordan Nav og samarbeidspartnere best kan hjelpe flere unge inn i arbeid, aktivitet og utdanning. Hovedformålet er å identifisere og dokumentere lokale arbeidsmetoder og samarbeidsmodeller som fungerer, og vurdere hvordan disse kan prøves ut og tas i bruk andre steder i Nav-systemet.

Bakgrunnen er regjeringens mål om å styrke innsatsen mot ungt utenforskap, gjennom utviklingen av mer tilpassede og arbeidsrettede tjenester for unge.

Dette forskningsprosjektet retter seg mot to hovedområder:

  1. Utvikling av modeller for kvalifisering og inkludering på arbeidsplassen – hvor unge som ikke klarer å følge ordinære utdanningsløp får opplæring og kvalifisering direkte i samarbeid med arbeidsgivere. Modellene skal inneholde samarbeid med arbeidsgivere, hvor arbeidsplassen brukes som inkluderingsarena.
  2. Samarbeid med relevante aktører lokalt for å forebygge frafall og tilbakeføre ungdom til videregående opplæring, der Nav og fylkeskommunene skal finne bedre måter å fange opp og støtte unge i sårbare overganger.

Begge utviklingsprosjektene er rettet mot målgruppen unge mellom 16 og 29 år, og inngår som en del av ungdomssatsingen i Nav.

Gjennom systematisk kartlegging, utprøving og evaluering skal prosjektet bygge et kunnskapsgrunnlag for mer målrettede og effektive tjenester for å få flere unge i arbeid og utdanning.

Prosjektperiode

  • Oppstart:
    september 2025
  • Avsluttes:
    desember 2029

Oppdragsgiver

  • Arbeids- og velferdsdirektoratet

Bærekraftsmål