Skip to main content

Plattformarbeid i Norge – en vei inn i arbeidslivet eller en felle?

Hvordan forstår arbeidere som jobber for digitale plattformer jobben sin og hvordan endres perspektivene over tid? Er plattformarbeid jobber man kan stå i? Fungerer de som et springbrett til annet arbeid – eller blir det en blindvei hvor man blir stående fast i en jobb med dårlige vilkår? Hvilke forutsetninger må eventuelt ligge til grunn for at plattformarbeid skal fungere som en vei inn i deler av arbeidslivet preget av bedre arbeids- og lønnsvilkår?

Formålet med dette prosjektet er å undersøke hvordan plattformarbeidere i Norge ser på jobben, om dette er en jobb man kan ha lenge, om plattformarbeid fungerer som et springbrett til annet arbeid, og under hvilke forutsetninger det er slik, eller om det snarere er en blindvei der arbeids- og oppdragstakerne blir stående fast.

Problemstillingene er som følger:

  • Når og hvorfor blir plattformarbeid en blindvei?
  • Under hvilke forutsetninger kan plattformarbeid fungere som et springbrett til annet arbeid?
  • Hvilke holdninger har plattformarbeidere til fagbevegelsen og sosial dialog?
  • Hvilke opplevde forskjeller finnes mellom ansatte og selvstendige når det gjelder rettigheter og arbeidsvilkår, og hvordan og hvorfor endrer dette seg over tid?

Prosjektet tar utgangspunkt i en kvalitativ og longitudinell tilnærming der vi følger plattformarbeidere over tid.

Studien vil gjøre det mulig å dokumentere både gradvise og mer plutselige endringer – for eksempel i arbeidsforhold, synet på fagorganisering eller ønsket om alternative former for sosial dialog. Vi kan også fange opp livsendringer, språkopplæring (og hvilken rolle jobben spiller i dette), samt erfaringer med ulykker, stress, isolasjon eller sykdom. Denne tilnærmingen gjør det mulig å utforske ulike typer plattformarbeidere og beskrive deres livssituasjon – og hvordan dette eventuelt endres over tid, et perspektiv som i tidligere forskning har forblitt underutforsket.

Prosjektperiode

  • Oppstart:
    september 2026
  • Avsluttes:
    desember 2028

Oppdragsgiver

  • LOFU

Bærekraftsmål