I dette samarbeidsprosjektet skal forskere fra Finland, Norge og Sverige studere praktiske anbefalinger og innovative løsninger rettet mot arbeidsrelatert kriminalitet og forbedring av arbeidsmiljøer, med særlig vekt på bekjempelse av arbeidsutnyttelse.

Målet med studien er å samle og systematisere kunnskap om ytringsbetingelser for norske arbeidstakere på tvers av sektorer, med en særlig vekt på høyt utdannede arbeidstakere. Denne litteraturgjennomgangen vil gi kunnskap om hva som fremmer og hemmer ytringsfriheten i ulike deler av arbeidslivet, og vil gjøre det enklere for Tekna å jobbe videre med dette temaet.

Dette prosjektet skal belyse arbeidskraftsbehovet, oppsummere de viktigste utfordringene knyttet til bemanningskrisen, og drøfte ulike forslag til løsninger.

Prosjektet skal gi et bredt og representativt bilde av verneombudenes arbeid.

Prosjektet vil gi en oversikt over ulike europeiske lands modeller for å utvide tariffavtaledekningen og minstelønnsgulv.

Hovedformålet er å oppdatere tall og analyser av arbeidsmigrasjonsstrømmer til Norge fra EU/EØS. Sekundært vil vi søke kunnskap om karakteren av arbeidsinnvandringen, eksempelvis hva gjelder pendling og/eller utstasjonering. Studien vil primært gjennomføres som en desk-studie basert på eksisterende nasjonal og internasjonal statistikk og forskningsarbeider, eventuelt supplert med et knippe intervjuer med nøkkelaktører.

Det overordnede formålet med prosjektet er å samle kunnskap om situasjonen i det norske arbeidslivet når det gjelder arbeidstakeres rett til å koble fra (the right to disconnect).

Prosjektet skal studere lønnsdannelsen i mikro, og består av to delprosjekter.

Prosjektet omhandler gråsoner mellom å være selvstendig oppdragstaker og arbeidstaker, med utgangspunkt i sjåfører i varebil-/ budbransjen.