Prosjektnyheter

Kartlegging av kompetanse og karriereveiledning er to nye tiltak innen norsk integreringspolitikk. Dette prosjektet skal undersøke hvordan disse tiltakene kan bidra til at bosatte flyktninger gjør mer målrettede kvalifiserings- og karrierevalg, samt at kommunene bedre kan tilpasse tiltak overfor gruppen. Fafo leder og gjennomfører prosjektet i samarbeid med Agenda Kaupang. Oppdragsgiver er IMDi.

Fredag lanserte regjeringen en ny handlingsplan for bærekraftige matsystemer i norsk utenriks- og utviklingspolitikk. Stikkord er mat, mennesker og miljø. På oppdrag fra Norad skal Fafo utarbeide en rapport om «ernæringsinnsats i norsk utviklingssamarbeid». Denne tar utgangspunkt i en tilsvarende rapport fra 2000 og skal lanseres høsten 2019. Et sammendrag er imidlertid allerede publisert på norad.no. 

Fafo skal evaluere Oslo kommune og byrådets satsing «Barnehjernevernet», et prosjekt rettet mot bydelenes arbeid med å forebygge, oppdage og tilby hjelp til barn og unge som opplever omsorgssvikt, vold og seksuelle overgrep. Evalueringen retter seg mot resultater av strategien, og vil inneholde en konkret kartlegging av arbeidet i lys av denne.

For å forebygge og redusere fattigdom og sosial ekskludering blant barn, unge og barnefamilier har Oslo kommunens levekårsprosjekt 2018–2019 initiert tre underliggende konsepter. Disse er rettet mot barnerike familier, mottaksarbeidet i NAV og radikal innovasjon. Fafo skal gi kunnskap om hvordan disse er implementert i bydelene, i hvilken grad de er i tråd med prosjektets underliggende verdier, hvilke metoder som er tatt i bruk og hvordan Oslo kommune skal kunne måle prosjektenes gevinster.

I forbindelse med UD og Norad sitt arbeid med en ny handlingsplan for bærekraftige matsystemer, skal Fafo bidra til en oppdatering og fornying av rapporten Ernæringshensyn i norsk utviklingssamarbeid, utgitt av Statens råd for ernæring og fysisk aktivitet. Fafo skal blant annet sikre oppdatert kunnskap og korrekt begrepsbruk, gi en oppdatering av det internasjonale landskapet, samt yte policy-råd for norsk utviklingsarbeid innen ernæring.

TV-aksjonen 2018 gikk til Kirkens Bymisjon. Fafo skal følgeevaluere deres arbeid med å iverksette nye tiltak med pengene som ble samlet inn. Tiltakene retter seg blant annet mot barn og unge, eldre, bosatte flyktninger, fattige tilreisende og personer som står utenfor arbeidslivet, og gjennomføres fra 2019 til 2022. Fafo skal bidra til å undersøke hvordan tiltakene kan gjøre en forskjell for målgruppene, samt peke ut viktige forutsetninger for levedyktighet i prosjektene og læring på tvers.

Og hva skal eventuelt til for at flere seniorer kan, og vil, fortsette lenger? Med utgangspunkt i registerdata og surveydata skal Fafo kartlegge og analysere hvor mange og hvem som slutter, hvorfor de slutter og hva de går til, samt hva som kan bidra til at de velger å bli i jobben. Senter for seniorpolitikk, KS, Utdanningsforbundet og Fagforbundet er oppdragsgivere.

Faglærtes og lærlingers bidrag til innovasjon i bedriftene er lite kartlagt. I et nytt prosjekt vil vi gjennom casestudier i utvalgte bedrifter kartlegge deres bidrag til pågående endringsprosesser. Som en del av dette vil vi undersøke samspillet mellom fagarbeidere og høyt utdannede og mellom fagarbeidere og lærlinger. Vi vil også undersøke hvilken rolle arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisering og det formelle partssamarbeidet spiller.

På oppdrag fra Arbeids- og sosialdepartementet skal Fafo gjennomgå hvordan arbeidstakernes rett til medbestemmelse og medvirkning praktiseres i det norske arbeidslivet. Vi vil også kartlegge hvordan de ulike aktørene vurderer både dagens ordninger og praktiseringen av disse. Spørreundersøkelser, litteraturstudier og kvalitative intervjuer vil stå sentralt i det treårige prosjektet.

Jobbsikkerhet, høy lønn og anseelse: Skoleledere (rektorer) har tradisjonelt hatt ettertraktede stillinger. Økte rapporteringskrav og flere oppgaver kan likevel ha satt stillingene mer under press. Et sentralt spørsmål i Fafos nye forskningsprosjekt om rekruttering av skoleledere er om skolene klarer å få de beste lederne til jobben. Hvis ikke – hva kan gjøres?

Avtalen om fleksitid i staten ble endret i 2017. I dette prosjektet skal Fafo undersøke effekten av endringene. Oppdraget er gitt av Kommunal- og moderniseringsdepartementet, og skal gjøres av Kristin Alsos (bildet), Rolf Andersen og Kristine Nergaard.