Prosjekter

18. juni 2019

Bedre hjelp til utsatte Oslo-barn?

Fafo skal evaluere Oslo kommune og byrådets satsing «Barnehjernevernet», et prosjekt rettet mot bydelenes arbeid med å forebygge, oppdage og tilby hjelp til barn og unge som opplever omsorgssvikt, vold og seksuelle overgrep. Evalueringen retter seg mot resultater av strategien, og vil inneholde en konkret kartlegging av arbeidet i lys av denne.

‣ Les mer om prosjektet
‣ Forskningstema: Barnevern
‣ Forskningstema: Fattigdom

17. juni 2019

Skal evaluere tre levekår-prosjekter i Oslo

For å forebygge og redusere fattigdom og sosial ekskludering blant barn, unge og barnefamilier har Oslo kommunens levekårsprosjekt 2018–2019 initiert tre underliggende konsepter. Disse er rettet mot barnerike familier, mottaksarbeidet i NAV og radikal innovasjon. Fafo skal gi kunnskap om hvordan disse er implementert i bydelene, i hvilken grad de er i tråd med prosjektets underliggende verdier, hvilke metoder som er tatt i bruk og hvordan Oslo kommune skal kunne måle prosjektenes gevinster.

‣ Les mer om prosjektet «Bistand til evaluering av levekårsprosjekt i Oslo kommune»

12. mars 2019

Å sikre alle mat på bordet

I forbindelse med UD og Norad sitt arbeid med en ny handlingsplan for bærekraftige matsystemer, skal Fafo bidra til en oppdatering og fornying av rapporten Ernæringshensyn i norsk utviklingssamarbeid, utgitt av Statens råd for ernæring og fysisk aktivitet. Fafo skal blant annet sikre oppdatert kunnskap og korrekt begrepsbruk, gi en oppdatering av det internasjonale landskapet, samt yte policy-råd for norsk utviklingsarbeid innen ernæring.

‣ Les mer om prosjektet

04. mars 2019

Når TV-aksjonen skal bli konkret hjelp

TV-aksjonen 2018 gikk til Kirkens Bymisjon. Fafo skal følgeevaluere deres arbeid med å iverksette nye tiltak med pengene som ble samlet inn. Tiltakene retter seg blant annet mot barn og unge, eldre, bosatte flyktninger, fattige tilreisende og personer som står utenfor arbeidslivet, og gjennomføres fra 2019 til 2022. Fafo skal bidra til å undersøke hvordan tiltakene kan gjøre en forskjell for målgruppene, samt peke ut viktige forutsetninger for levedyktighet i prosjektene og læring på tvers.

26. februar 2019

Nytt prosjekt: Hvorfor slutter seniorer i barnehager i jobben?

Og hva skal eventuelt til for at flere seniorer kan, og vil, fortsette lenger? Med utgangspunkt i registerdata og surveydata skal Fafo kartlegge og analysere hvor mange og hvem som slutter, hvorfor de slutter og hva de går til, samt hva som kan bidra til at de velger å bli i jobben. Senter for seniorpolitikk, KS, Utdanningsforbundet og Fagforbundet er oppdragsgivere.

‣ Prosjektside: Seniorer i barnehager II
‣ Temaside: Seniorpolitikk

15. februar 2019

Hvordan bidrar yrkesfagene til innovasjon?

Faglærtes og lærlingers bidrag til innovasjon i bedriftene er lite kartlagt. I et nytt prosjekt vil vi gjennom casestudier i utvalgte bedrifter kartlegge deres bidrag til pågående endringsprosesser. Som en del av dette vil vi undersøke samspillet mellom fagarbeidere og høyt utdannede og mellom fagarbeidere og lærlinger. Vi vil også undersøke hvilken rolle arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisering og det formelle partssamarbeidet spiller.

‣ Les mer om prosjektet

05. februar 2019

Nytt prosjekt skal måle lokale levekår i Kina

I forlengelse av et prosjekt i samme område i 2004, skal Fafo og CASTED utføre en undersøkelse av levekår i fire provinser vest i Kina – Shaanxi, Qinghai, Sichuan og Yunnan. Prosjektet søker å forstå globale utfordringer som god myndighetsutøvelse, sosioøkonomisk utvikling, fattigdomsbekjempelse, velferd, innovasjon og klimatiltak.

‣ Les mer om prosjektet
‣ Forskningstema: Kina

30. januar 2019

Får de ansatte et ord med i laget?

På oppdrag fra Arbeids- og sosialdepartementet skal Fafo gjennomgå hvordan arbeidstakernes rett til medbestemmelse og medvirkning praktiseres i det norske arbeidslivet. Vi vil også kartlegge hvordan de ulike aktørene vurderer både dagens ordninger og praktiseringen av disse. Spørreundersøkelser, litteraturstudier og kvalitative intervjuer vil stå sentralt i det treårige prosjektet.

‣ Les mer om prosjektet:

28. januar 2019

Hvem vil lede skolene?

Jobbsikkerhet, høy lønn og anseelse: Skoleledere (rektorer) har tradisjonelt hatt ettertraktede stillinger. Økte rapporteringskrav og flere oppgaver kan likevel ha satt stillingene mer under press. Et sentralt spørsmål i Fafos nye forskningsprosjekt om rekruttering av skoleledere er om skolene klarer å få de beste lederne til jobben. Hvis ikke – hva kan gjøres?

‣ Les mer om prosjektet

03. januar 2019

Evaluering av fleksitidsavtalen i staten

Avtalen om fleksitid i staten ble endret i 2017. I dette prosjektet skal Fafo undersøke effekten av endringene. Oppdraget er gitt av Kommunal- og moderniseringsdepartementet, og skal gjøres av Kristin Alsos (bildet), Rolf Andersen og Kristine Nergaard.

‣ Les mer om prosjektet

13. desember 2018

Bruk av deltid i sykehus

Leif E. Moland og Ketil Bråthen skal på oppdrag fra Spekter gjennomføre intervjuer om bruk av heltid- og deltidsstillinger i norske sykehus. Dette er et forprosjekt, som skal være ferdig i januar neste år, og som eventuelt utvides til en større undersøkelse i løpet av 2019.

10. desember 2018

Opptak fra seminar om bolig for vanskeligstilte

For personer med rus- og psykiske helseproblemer som kan utgjøre en fare for seg selv eller andre, er det viktig å få god oppfølging for å klare å fungere i egen bolig. På dette seminaret ble et boligsosialt innovasjonsprosjekt kalt «Vanskelige bosettbare» lansert, som er et samarbeid mellom seks bydeler i Oslo, Velferdsetaten og Fafo.

‣ Seminarprogram
‣ Se opptak i Fafo-tv

Prosjektnyheter

Avtalen om fleksitid i staten ble endret i 2017. I dette prosjektet skal Fafo undersøke effekten av endringene. Oppdraget er gitt av Kommunal- og moderniseringsdepartementet, og skal gjøres av Kristin Alsos (bildet), Rolf Andersen og Kristine Nergaard.

Leif E. Moland og Ketil Bråthen skal på oppdrag fra Spekter gjennomføre intervjuer om bruk av heltid- og deltidsstillinger i norske sykehus. Dette er et forprosjekt, som skal være ferdig i januar neste år, og som eventuelt utvides til en større undersøkelse i løpet av 2019.

Kontakt

Ledelse