Aktivt prosjekt

Innvandrerkvinner i og utenfor arbeid

Formålet med prosjektet er å gi ny kunnskap om ulike grupper av innvandrede kvinners arbeidsmarkedsdeltakelse på kort og lang sikt, og om hvilke forhold som fremmer eller hemmer deltakelse i arbeidslivet. I prosjektet utforsker vi særlig hva som kan bidra til at kvinner med fluktbakgrunn kommer i arbeid eller utdanning gjennom introduksjonsprogrammet, og hvordan denne tilknytningen kan opprettholdes over tid.

Prosjektet kombinerer to perspektiver. Den første delen av prosjektet undersøker hvordan innholdet i introduksjonsprogrammet og andre kvalifiseringstilbud påvirker kvinners overgang til arbeid på kort sikt. Den andre delen undersøker hvordan arbeidsmarkedstilknytningen utvikler seg over tid både blant kvinner med fluktbakgrunn og andre innvandrerkvinner som ikke har deltatt i introduksjonsprogrammet.

I analysene retter vi oppmerksomhet mot hvordan helseforhold, omsorgsansvar, øvrige familieforhold, arbeidsvilkår, diskriminering og erfaringer i arbeidslivet påvirker stabilitet, mobilitet og risiko for varig frafall. Til sammen gir de to delene ny kunnskap om både umiddelbare resultater blant dem som har gjennomført introduksjonsprogrammet, samt kunnskap om hva som fremmer deltakelse i arbeidslivet over tid, både for denne gruppen og andre grupper innvandrerkvinner.

Prosjektet undersøker og besvarer følgende tre overordnede problemstillinger:

Hvilke kvalifiseringstiltak i og utenfor introduksjonsprogrammet fremmer rask overgang til arbeid blant flyktningkvinner, og hvilke barrierer kan gjøre det vanskelig å dra nytte av disse tiltakene?
Hvilken betydning har innholdet i kvalifiseringstilbudet og deltakernes forutsetninger for tilknytning til arbeid de første årene etter programslutt?
Hvilke forhold og livshendelser bidrar til varig og stabil tilknytning til arbeidslivet, og hva kan føre til tidlig frafall?

Prosjektets to deler kobles sammen teoretisk, analytisk og metodisk. Vårt design kombinerer analyser av registerdata, en kunnskapsoversikt og kvalitative intervjuer.

Vi vil gjennomføre longitudinelle analyser basert på både kvantitative og kvalitative datakilder i prosjektet. Dette gjør det mulig å studere utviklingen i arbeidslivsintegrering over tid, framfor å analysere ett enkelt utfall målt på et bestemt tidspunkt.

Vi undersøker arbeidslivsintegrering på kort sikt, i overgangen mellom kvalifisering i introduksjonsprogrammet og arbeid/videre kvalifisering, på mellomlang sikt i de første årene etter programslutt, og på lang sikt gjennom arbeidsmarkedskarrierer som strekker seg over flere livsfaser for ulike grupper innvandrerkvinner. Denne tilnærmingen svarer på et viktig kunnskapsbehov: vi vet fortsatt for lite om hvordan innvandrerkvinners muligheter og utfordringer endrer seg gjennom livet i Norge, og hvordan disse endringene påvirker integrering i arbeidsmarkedet.