Vi forsker på arbeidslivsreguleringer, kollektiv organisering og individuell atferd i arbeidslivet – og analyserer vilkårene for endringer, så vel som virkningene av dem.
Sentrale spørsmål er:
- Hvordan endres fordeling av makt, deltakelse, sysselsetting, inntekt og arbeidsvilkår mellom samfunnsgrupper?
- Hvilke utfordringer og krav til fornyelse av organisasjons- og reguleringsformer reiser disse endringene for partene i arbeidslivet – nasjonalt og internasjonalt?
Nyheter innenfor forskningstemaet Arbeidsliv
Gudmund var helt sentral i å utvikle det som ble Forskningsstiftelsen Fafo. Som en av våre «founding fathers» har Gudmunds bidrag til Fafo vært uvurderlig. Han har satt sitt preg på instituttet fra tidlig 1980-tall; først som forskningsleder, siden som seniorforsker.
Koronaepidemien preger arbeidsinnvandring og arbeidsinnvandrere på mange ulike måter. Manglende ledighetstrygd og spørsmål om arbeidsgiveres forhold til karanteneregler og smittevernet er sentrale spørsmål. Og hva er de menneskelige konsekvensene av å bli sett på som et problem? Fafo Østforum inviterer til debatt med representanter for fagbevegelse, Arbeidstilsynet, Kirkens Bymisjon og arbeidsinnvandrerne selv.
Hvordan fungerer det norske systemet for lønnsdannelse? Tirsdag 16. mars gjestet Kristine Nergaard NRK Debatten for å gi en introduksjon til årets mellomoppgjør. Hun gjestet nylig også Dagsnytt 18 for en lignende debatt.
Opptaket av Samfunnsviternes inntektspolitiske konferanse 9. mars er åpent tilgjengelig. Blant de fem innlederne finner vi to Fafo-forskere: Kristin Alsos, som dykket ned i de forskjellige utfordringene den nordiske modellen møter i fremtidens arbeidsliv, og Inger Marie Hagen, som utfordret alle parter i trepartsmodellen til å tenke nytt, og vise offer- og kompromissvilje i utviklingen av grønne tariffavtaler.
