Målet med prosjektet er å studere hvordan midlertidige ansettelser påvirker folks jobbkarrierer og muligheter til skaffe seg fast arbeid. Prosjektet sammenligner Norge og Sverige.
Spørsmål vi undersøker er blant annet:
Årsaken til at vi sammenligner Norge og Sverige er at landene har en rekke likhetstrekk, samtidig som reglene for bruk av midlertidige ansettelser er langt mer liberale i Sverige enn i Norge.
Prosjektet bygger på tre hovedmoduler:
I de komparative kvantitative analysene vil vi kople informasjon om personers tilknytningsform fra arbeidskraftsundersøkelsene (AKU) med data fra offentlige sysselsettingsregistre som gir informasjon om deres arbeidsmarkedstilknytning over tid.
Vi vil også kople på data som kan belyse hvordan forskjeller og endringer i reglene for stillingsvernet, samt variasjoner i konjunkturer og jobbsøkernes kompetanse, erfaring med mer påvirker slike beslutninger i ulike virksomheter og bransjer.
Analysene skal gjennomføres både på svenske og norske data. Slik informasjon vil bli supplert med intervjuer med arbeidsgivere i utvalgte bransjer for å finne ut hva som påvirker arbeidsgivernes bruk av midlertidige stillinger og hvorfor de tilbyr slike jobber til noen og fast jobb til andre.
Prosjektet avsluttes i desember 2018.