logo fafo 194x64

Etterspurte fag i helse og oppvekst og bygg og anlegg

24. mai

Fafo og NIFU har på oppdrag for Utdanningsdirektoratet skrevet et underveisnotat i et prosjekt som vurderer fag- og yrkesopplæringens relevans for arbeidslivet. Dette notatet er avgrenset til helse- og oppvekstfag og bygg- og anleggsteknikk. 88 prosent av fagarbeidere innen helse og oppvekst mener i ganske eller stor grad fagbrevet var en fordel for å få jobben de har i dag, mot 79 prosent innen bygg og anlegg. Arbeidsgiverne vektlegger fagbrev noe sterkere, med henholdsvis 92 og 84 prosent.

«Velferd på anbud»: Fafo-frokost og ny rapport

24. mai

Under en egen Fafo-frokost onsdag 29. mai lanserer vi rapporten «Når velferd er til salgs – ideelle og kommersielle aktører i velferdspolitikken». Hvordan har omfanget av anbud innen velferdstjenester utviklet seg, hvilken virkning har private tilbydere på velferdstjenesters kvalitet og effektivitet – og hva skjer med lønn, pensjon og arbeidsvilkår? Arrangementet strømmes.

Seminar om bistandsevaluering i lys av Agenda 2013

23. mai

12 juni arrangerer Fafo og Norads evalueringsavdeling et seminar om nye muligheter for organisering og gjennomføring av bistandsevalueringer sett i lys av Agenda 2030, med spesiell referanse til bærekaftsmål 17 om internasjonalt samarbeid. Seminaret går av stabelen på Kulturhuset i Oslo. Fra Fafo deltar Tone Fløtten og Svein Erik Stave (bildet)

Fortsatt frykt for konsekvenser av varsling

20. mai

I denne rapporten presenterer Fafo en undersøkelse om forholdene for varsling i det norske arbeidslivet per årsskiftet 2018/2019. Her kommer det fram at stadig flere virksomheter får på plass varslingsrutiner. Om lag halvparten av arbeidstakerne varsler ved kritikkverdige forhold på arbeidsplassen. Den viktigste grunnen til å la være å varsle, er frykt for konsekvensene. Én av fem varslere opplever sanksjoner. Trenden det siste tiåret er negativ både når det gjelder varslingseffektivitet (om det hjelper å varsle) og spørsmål om man ville ha varslet igjen.

Hva mener folket om diskriminering og likestilling?

20. mai

Et bredt flertall av den norske befolkningen støtter at offentlige myndigheter skal drive aktiv politikk for likestilling og mot diskriminering. Uenigheten er større når det gjelder hvilke grupper som tiltak bør rettes mot. Funksjonshemmede får mest støtte, transpersoner minst. Uenigheten blir enda større om man ser på konkrete tiltak. Kun pappaperm mottar da bred støtte. Les rapporten for flere detaljer og en rekke andre funn.

Fafokonferansen 2019 er over – takk for denne gang!

16. mai

På årets Fafokonferanse 15. mai – som også markerte at det er 15 år siden EUs østutvidelse – rettet vi oppmerksomheten mot samtidens grenseløse bekymringer for klimaendringer, manglende integrering, større ulikhet, press på lønns- og arbeidsvilkår og velferdsstatens bærekraft.

Ferske tall om arbeidsinnvandring og EØS-avtalen

15. mai

Årets Fafokonferanse markerer 15-årsjubileum for EUs store utvidelse østover – og opprettelsen av Fafo Østforum. Under konferansen presenterte forskerne oppdaterte tall om arbeidsinnvandringen til Norge fra Øst-Europa – og nordmenns meninger om fenomenet. Alt dette presenterer vi i en artikkel på Arbeidslivet.no

Bred Fafo-gjennomgang for «arbeidsfolket»

13. mai

Fem Fafo-forskere gjestet 9. mai landsmøtet til Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF). Framtidens arbeidsliv i form av ny teknologi, kompetanseheving og forventede «megatrender» var sentrale tema. Forskerne utførte også en spørreundersøkelse om omstilling blant de tilstedeværende NAF-tillitsvalgte. I tillegg deltok Kristine Nergaard i en avrundende paneldiskusjon.

Mulig å sikre like vilkår i offentlig og privat barnevern

9. mai

I denne rapporten kartlegger vi ulikheter i lønn og arbeids- og pensjonsvilkår mellom offentlige, ideelle og kommersielle leverandører innen barnevernet. Vi ser deretter på hvilke reguleringer som kan benyttes for å sikre at vilkårene blir likere. Dette er en politisk utfordring og vil kunne kreve endringer i lovverk og tariffavtaler. Vår vurdering er at dette er mulig i et samarbeid mellom myndighetene og partene i arbeidslivet.

Ledelse

Daglig leder: Tone Fløtten

Forskningssjef: Sissel Trygstad

Forskningsledere: Kristin Alsos, Terje Olsen, Jon Rogstad og Åge Arild Tiltnes

Økonomi- og administrasjon: Mona Sandbæk

Informasjonsavdelingen: Stein Roar Fredriksen

Kontakt

Postboks 2947 Tøyen, NO-0608 Oslo

Gateadresse: Borggata 2B Detaljert kart

Tel: +47 22 08 86 00 Fax: +47 22 08 87 00

E-post: 

Webredaksjon: Alf Tore Bergsli og Jon Lahlum

 

Miljofyrtarn logo

Hvor er vi

Fafo Borggt2B