Project details in Norwegian only, please contact the research coordinator for more information.
Jan Tøssebro & Terje Olsen
Employment opportunities for people with intellectual disabilitiesTove Midtsundstad og Åsmund Hermansen
The Effects of Retention Measures on Retirement Timing—Do Financial Crises Matter? Frontiers in SociologyTove Midtsundstad og Roy A. Nielsen
Lifelong learning and the continued participation of older Norwegian adults in employment European Journal of EducationTove Midtsundstad
A review of the research literature on adult learning and employability European Journal of EducationRichard dejardin, Dorothy Sutherland Olsen og Tove Midtsundstad
Active ageing and older learners – skills, employability and continued learning European Journal of EducationÅ. Hermansen og T. Midtsundstad
The effect of retaining bonuses on delaying early retirement – financial incentives revisited Nordic Journal of Working Life StudiesHyggen, Christer, Lidija Kolouh-Söderlund, Terje Olsen & Jenny Tägtström
Young People at Risk. School Dropout and Labour Market Exclusion in the Nordic countriesT. Midtsundstad
The Norwegian Unemployment-Disability ParadoxT. Midtsundstad and Roy A. Nielsen
Do workplace intervensions reduce disability rates? Occupational MedicinT. Midtsundstad
Tiltak for å holde på eldre arbeidstakereÅsmund Hermansen og Tove Midtsundstad
Retaining older workers - an anlysis of company syrveys from 2005 and 2010 International Journal of ManpowerDjuve, AB, Anniken Hagelund og H.Kavli
Dialogbasert sykefraværsoppfølging blant innvandrede arbeidstakere Søkelys på arbeidslivetTove Midtsundstad og Hanne Bogen
Active ageing policies between individual needs and collective goods. A study of active ageing policies and practices in Norway Nordic Journal of Working Life StudiesA. I. Hilsen og T. Midtsundstad
Seniorpolitikk - behov for nytt kart og kompass? Søkelys på arbeidslivetTove Midtsundstad og Roy A. Nielsen
Do work-place initiated measures reduce sickness absence? Preventive measures and sickness absence among older workers in Norway Scandinavian Journal of Public HealthOlsen, Terje & Jenny Tägtström
NEET:s i Norden – vilka är de och vad görs?T. Midtsundstad, Å. Hermansen and R. A. Nielsen
Effects of companies’ initiatives to reduce early retirement among older workers. Nordic Journal of Working Life StudiesTove Midtsundstad
Pengene eller livet? Eldres arbeidsmotivasjon og yrkesdeltakelseT. Midtsundstad, R. A. Nielsen and Å. Hermansen
Tilrettelegging og seniortiltak – påvirker det kommuneansattes sykefravær og tidligpensjonering? Søkelys på arbeidslivetT. Midtsundstad
Inclusive workplaces and older employees: an analysis of companies’ investment in retaining senior workers The International Journal of Human Resource ManagementInger Lise Skog Hansen, Tone A. Andreassen and Nigel Meager
Employment of disabled people in Norway and the United KingdomT. Midtsundstad og H. Bogen
Seniorpolitikk – behov for justering? Analyse av praksis i seks foregangskommuner Søeklys på arbeidslivetT. Midtsundstad and H. Bogen
How the Worker Collective may Moderate Active Ageing Policy and its Outcomes Labour, Education & SocietyT. Midtsundstad
Virksomheten som sosialpolitisk aktør Tidsskift for VelferdsforskningT. Midtsundstad
Vil arbeidslivet ha seniorene? En oversikt over norske virksomheters seniorengasjement. Søkelys på arbeidslivetT. Midtsundstad
Ikke nødvendigvis sliten.... En analyse av AFP-pensjonering i staten Søkelys på arbeidsmarkedetT. Midtsundstad
Virksomhetenes sosiale ansvarT. Midtsundstad
Yrke bestemmer avgangen. En beskrivelse av tidlig pensjonering i staten Søkelys på arbeidsmarkedetTove Midtsundstad
FAKTAARK: Bidrar virksomhetenes seniortiltak til lengre yrkeskarrierer?T. Midtsundstad og J. M. Hippe
Seniorpolitikk etter pensjonsreformenT. Midtsundstad
Behov og muligheter for tilretteleggingA. I. Hilsen og T. Midtsundstad
Seniortiltakene – vet vi hva som virker?Tove Midtsundstad og Hanne Bogen
Seniorgoder uten effekt?T. Midtsundstad
Arbeidsmiljøet avgjør LO AktueltT. Midtsundstad
Det er på arbeidsplassen det må skje LO AktueltT. Midtsundstad
Hva skjer med uførepensjonen? Magasinet for fagorganiserteT. Midtsundstad
Flere syke og ledigeT. Midtsundstad
AFP hjelper de svakesteT. Midtsundstad
En betydelig seniorutfordring i staten SSPs nyhetsbrevT. Midtsundstad
Inkluderende arbeidsliv på dansk SSPs nyhetsbrevJ.A. Drøpping & T. Midtsundstad
IA-avtalen: Utfordringer i det videre arbeidet BRIS RehabiliteringsmagasinetT. Midtsundstad
Sammensatte årsaker til tidligpensjonering SSPs Nyhetsbrev 45+J.A. Drøpping & T. Midtsundstad
IA-avtalen: Har inspirert til forebyggende arbeid BRIS RehabiliteringsmagasinetJ.A. Drøpping & T. Midtsundstad
IA-avtalen: Fortsatt lite kunnskap om tiltakenes effekter ArbeidsmiljøJ.A. Drøpping & T. Midtsundstad
Inkluderende arbeidsliv på norsk Tidsskriftet VelferdT. Midtsundstad
Arbeidslivet - inkluderende og ekskluderende på samme tid Orienterer (Aspekter fra 2010)T. Midtsundstad
Varisjon i avgangsmønster etter yrke og utdanningsnivå Trygd & PensjonT. Midtsundstad
Anmeldelse av Åsmund Lundes bok "Voksne i arbeid fra avvikling til utvikling" Tidsskriftet VelferdTerje Olsen, Cecilie Høj Anvik og Janne Paulsen Breimo
– De kan ha hull i CV-en for min del…Poulson, O.M., Fridriksson, J.F., Tomasson, K., Midtsundstad, T.I., Mehlum, I.S., Hilsen, A.I., Nilsson, K., Albin, M..
Working environment and work retention TemaNordT. Midtsundstad and A. I. Hilsen
National Report NorwayA. I. Hilsen and T. Midtsundstad
Human resource management and interventionsT. Midtsundstad
The long road from attitudes to action,Cecilie Høj Anvik, Terje Olsen, Lise Lien, Merethe Sollund og Thomas A. Hansen
Kunnskapsstatus for IA-avtalens delmål 2: Rekruttere og beholde personer med redusert funksjonsevneA.I.Hilsen, T. Midtsundstad og T. Å. Langvik
Utredning om seniorer og omstillingT. Midtsundstad
Årsaker til førtidspensjonering i NorgeE. Dahl og T. Midtsundstad
Hvorfor går eldre arbeidstakere av før ordinær pensjonsalder?T. Midtsundstad og R.A. Nielsen
Lifelong learning and the continued participation of older Norwegian adults in employmentÅ. Hermansen & T. Midtsundstad
Retaining older workers – An Analysis of Company' Surveys 2005–2013.Å. Hermansen & T. Midtsundstad
Private sector establishments offering older employees the possibility of opting for phased retirement – who are they?T. Midtsundstad og H. Bogen
Increased use of financial incentives in Nordic labour markets and welfare policy.T. Midtsundstad
Effects of Companies’ Initiative to Reduce Early Retirement.T. Midtsundstad
Effects of Active Ageing policy and practice.T.S. Olsen and T. Midtsundstad
All persons equal? Shop floor responses to social responsibility.T. Midtsundstad and T.S. Olsen
All persons equal? Shop floor responses to social responsibility.J.A. Drøpping og T. Midtsundstad
Arbeidsgivere som sosialpolitiske aktører - et mer inkluderende arbeidsliv?E. Dahl and T. Midtsundstad
Early retirement in Norway: Expulsion or attraction? Results from a national survey.Wulf-Andersen, Trine, Reidun Follesø & Terje Olsen
Unge, udenforskab og social forandringTove Midtsundstad
IA som strategi for lengre yrkeskarriererInger Lise Skog Hansen
IKT – et underutnyttet potensial i strategien for et inkluderende arbeidsliv?