Inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen)

Mona Bråten, Rolf K. Andersen og Jørgen Svalund

HMS-tilstanden i Norge 2007

Fafo-rapport 2008:20

Christer Hyggen

Slitne kvinner og farlige menn
Om grunnlaget for særaldersgrenser i Norge

Fafo-rapport 2008:16

Inger Lise Skog Hansen

IKT og funksjonshemmede
Et potensial for arbeids- og samfunnsliv?. Delstudie i prosjektet IKT og samfunnsutvikling

Fafo-notat 2008:21

Last ned nettutgave

Knut Fossestøl, red.

Stairway to heaven?
ICT-policy, disability and employment in Denmark, the Netherlands, United Kingdom and Norway

Fafo-report 2007:42

Web edition

Christer Hyggen

Tidligpensjonering og AFP
Pensjonering før fylte 67 år innen KS’ tariffområde 2002–2006

Fafo-rapport 2007:39

Tove Midtsundstad

Fra utstøting til inkludering?
En kartlegging av norske virksomheters arbeidskraftstrategier overfor eldre arbeidstakere

Fafo-rapport 2007:37

Hanne Bogen og Tove Midtsundstad

Noen år til?
Erfaringer med seniorpolitikk i seks kommuner

Fafo-rapport 2007:28

Rolf K. Andersen

Reaktivisering av uførepensjonister
Potensial og hindringer

Fafo-rapport 2007:10

Dagfinn Hertzberg og Sol Skinnarland

Too old to rock’n roll?
Seniorpolitisk praksis i norske industribedrifter

Fafo-rapport 2007:06

Inger Lise Skog Hansen og Jørgen Svalund

Funksjonshemmede på arbeidsmarkedet
Et oversiktsbilde

Fafo-notat 2007:04

Pensjonering før fylte 67 år
Tidligpensjonering og bruk av AFP innen KS’ tariffområde 2002–2004

Fafo-rapport 509

Vedlegg 2 og 3

Tove Midtsundstad

Hvordan bidra til lengre yrkeskarrierer?
Erfaringer fra norsk og internasjonal forskning om tidligpensjonering og seniortiltak

Fafo-rapport 2006

Tove Midtsundstad

Ikke nødvendigvis sliten…
En analyse av tidligpensjonering og seniorpolitikk i staten

Fafo-rapport 482

Jon Anders Drøpping og Inger Lise Skog Hansen

Arbeidsplassorganisering og arbeidstakere med funksjonsnedsettelser – mot universelle løsninger?
Resultater fra et forprosjekt ved Telenor Fornebu

Fafo-notat 2005:30

Leif E. Moland og Sol Skinnarland

To skritt fram, og ett til .. ?
Evaluering av Trygdeetaten i Sør-Trøndelags tverrfaglige innsats for et mer inkluderende arbeidsliv

Fafo-notat 2005:24

Hanne Bogen

Vi kan alltids rope på han Per
Erfaringer med Samhandlingsmodellen i arbeidet med et mer inkluderende arbeidsliv. Arbeidsnotat 7 i Følgeforskning Inkluderende arbeidsliv

Fafo-notat 2005:11

Leif E. Moland

Med legene på laget
Et fagutviklingsprogram for å utvikle legenes rolle i et inkluderende arbeidsliv. Arbeidsnotat 6 i Følgeforskning Inkluderende arbeidsliv

Fafo-notat 2005:06

Jon Anders Drøpping, Tove Midtsundstad og Tina Østberg

Seminar om evaluering av intensjonsavtalen for et mer inkluderende arbeidsliv
6. og 7. desember 2004, Soria Moria Hotell og Konferansesenter

Fafo-notat 2005:05

Eivind Falkum

På vei mot fellesskap?
Endringer i oppfatninger om Inkluderende arbeidsliv i deler av Trygdeetaten fra 2002 til 2003. Arbeidsnotat 5 i Følgeforskning Inkluderende arbeidsliv

Fafo-notat 2004:35

Jon Anders Drøpping

Inkluderende arbeidsliv – inkluderende arbeidsgivere?

Fafo-notat 2004:26

Inger Lise Skog Hansen

Evaluering av dagpengeordningen innenfor SATS-prosjektet Arbeid og velferd i Verdal

Fafo-notat 2004:25

Tove Midtsundstad

En beskrivelse av sykepleiernes pensjoneringsmønster i 2003 med utgangspunkt i registerdata fra KLP
Tabellnotat

Fafo-notat 2004:17

Jon Anders Drøpping og Tove Midtsundstad

Forskning og utredning med relevans for Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv

Fafo-rapport 417

Hanne Bogen og Leif E. Moland

Arbeidslivssentrene som kompetansevirksomheter i en sammensatt tjenestekjede
Evaluering av trygdeetatens rolle i avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv. Erfaringer fra og utfordringer i 2003. Arbeidsnotat 4 fra Fafos følgeforskningsprosjekt

Fafo-notat 2003:27

Hanne Bogen

Evaluering av Trygdeetatens rolle i avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv
Erfaringer fra 2002 og utfordringer i 2003. Arbeidsnotat 3 fra Fafos følgeforskningsprosjekt

Fafo-notat 2003:20

Eivind Falkum

Trygdeetatens oppfatninger om Inkluderende arbeidsliv
Premisser for iverksetting av intensjonsavtalen i 2003. Arbeidsnotat 2 fra Fafos følgeforskningsprosjekt

Fafo-notat 2003:19

Eivind Falkum

Inkluderende organisasjonsformer
Noen refleksjoner om organisering av Inkluderende arbeidsliv. Arbeidsnotat 1 fra Fafos følgeforskningsprosjekt

Fafo-notat 2003:18

Tove Midtsundstad, Anne Britt Djuve og Jon Anders Drøpping

Inkluderende arbeidsliv på norsk
En beskrivelse av tiltak rettet mot eldre arbeidstakere og etniske minoriteter i Norge, med sideblikk til Nederland og Danmark

Fafo-notat 2003:13

Seniorpolitikk i staten
En foreløpig beskrivelse av tiltak, holdninger og noen erfaringer hos arbeidsgivere og arbeidstakere

Fafo-notat 2003:14

Tove Midtsundstad

AFP-pensjonisten: sliten – eller frisk og arbeidsfør?
En analyse av tidlig pensjonering og bruk av AFP i privat sektor

Fafo-rapport 385

Tove Midtsundstad

Tidlig pensjonering og seniorpolitiske utfordringer blant mellomledere og teknikere i privat sektor

Fafo-notat 2002:21

Tove Midtsundstad

Vi har ikke bruk for deg lenger…
Tidligpensjonering og bruk av AFP blant ingeniører i privat sektor

Fafo-notat 2002:13

Tove Midtsundstad

Tidlig pensjonering i stat og skoleverk
En analyse av registerdata fra Statens pensjonskasse for 2000

Fafo-notat 2002:12

Tove Midtsundstad

Pensjonering i stat og skoleverk
Analyse av registerdata fra Statens Pensjonskasse 1996 og 1999

Fafo-notat 2001:01

Tove Midtsundstad og Espen Dahl

Yrke og forventet levealder

Fafo-notat 2000:20

Tove Midtsundstad

Forventet pensjoneringsalder og pensjoneringsmønstre blant kommunalt ansatte seniorer

Fafo-notat 1999:04

Line Eldring og Jens B. Grøgaard

Evaluering av hospiteringstiltaket for yrkeshemmede

Fafo-rapport 205

Espen Dahl

Forsøk med integrering av yrkeshemmede: En evaluering

Fafo-notat 1995:06

Espen Dahl og Tove Midtsundstad

AFP-pensjonistenes alternative muligheter: Er det forskjeller mellom sektorene?

Fafo-notat 1994:02

Espen Dahl og Tove Midtsundstad

Kommer avtalefestet pensjon i stedet for uførepensjon og ledighetstrygd?

Fafo-notat 1994:01

Mary Visher og Tove Midtsundstad

Utgang fra arbeidslivet
En studie av eldre arbeidstakere, førtidspensjonering og AFP

Fafo-rapport 154

Last ned nettutgave

Hanne Bogen og Thore K. Karlsen

Arbeidsmarkedspolitikken i en brytningstid
Erfaringer med bruk av arbeidsmarkedstiltak

Fafo-rapport 096

Hanne Bogen

Arbeidsmuligheter for psykisk utviklingshemmede

Fafo-rapport 064

The Effects of Retention Measures on Retirement Timing—Do Financial Crises Matter?

Jan Tøssebro & Terje Olsen

Employment opportunities for people with intellectual disabilities

Tove Midtsundstad og Åsmund Hermansen

Frontiers in Sociology

Last ned

Tove Midtsundstad og Roy A. Nielsen

Lifelong learning and the continued participation of older Norwegian adults in employment

European Journal of Education

Tove Midtsundstad

A review of the research literature on adult learning and employability

European Journal of Education

Active ageing and older learners – skills, employability and continued learning

Richard dejardin, Dorothy Sutherland Olsen og Tove Midtsundstad

European Journal of Education

Les mer/read more

Å. Hermansen og T. Midtsundstad

The effect of retaining bonuses on delaying early retirement – financial incentives revisited

Nordic Journal of Working Life Studies

Young People at Risk. School Dropout and Labour Market Exclusion in the Nordic countries

Hyggen, Christer, Lidija Kolouh-Söderlund, Terje Olsen & Jenny Tägtström

Les mer om boka / Read more at Edwar Elgar

T. Midtsundstad

The Norwegian Unemployment-Disability Paradox

Les mer/read more

T. Midtsundstad and Roy A. Nielsen

Do workplace intervensions reduce disability rates?

Occupational Medicin

T. Midtsundstad

Tiltak for å holde på eldre arbeidstakere

Retaining older workers - an anlysis of company syrveys from 2005 and 2010

Åsmund Hermansen og Tove Midtsundstad

International Journal of Manpower

Dialogbasert sykefraværsoppfølging blant innvandrede arbeidstakere

Djuve, AB, Anniken Hagelund og H.Kavli

Søkelys på arbeidslivet

Tove Midtsundstad og Hanne Bogen

Active ageing policies between individual needs and collective goods. A study of active ageing policies and practices in Norway

Nordic Journal of Working Life Studies

Seniorpolitikk - behov for nytt kart og kompass?

A. I. Hilsen og T. Midtsundstad

Søkelys på arbeidslivet

Les mer / Read more

Tove Midtsundstad og Roy A. Nielsen

Do work-place initiated measures reduce sickness absence? Preventive measures and sickness absence among older workers in Norway

Scandinavian Journal of Public Health

Effects of companies’ initiatives to reduce early retirement among older workers.

Olsen, Terje & Jenny Tägtström

NEET:s i Norden – vilka är de och vad görs?

Les artikkelen

T. Midtsundstad, Å. Hermansen and R. A. Nielsen

Nordic Journal of Working Life Studies

Tove Midtsundstad

Pengene eller livet? Eldres arbeidsmotivasjon og yrkesdeltakelse

Tilrettelegging og seniortiltak – påvirker det kommuneansattes sykefravær og tidligpensjonering?

T. Midtsundstad, R. A. Nielsen and Å. Hermansen

Søkelys på arbeidslivet

Inclusive workplaces and older employees: an analysis of companies’ investment in retaining senior workers

T. Midtsundstad

The International Journal of Human Resource Management

Seniorpolitikk – behov for justering? Analyse av praksis i seks foregangskommuner

Inger Lise Skog Hansen, Tone A. Andreassen and Nigel Meager

Employment of disabled people in Norway and the United Kingdom
Comparing two welfare regimes and why this is difficult

Scandinavian Journal of Disability Research

Les mer / Read more

T. Midtsundstad og H. Bogen

Søeklys på arbeidslivet

How the Worker Collective may Moderate Active Ageing Policy and its Outcomes

T. Midtsundstad and H. Bogen

Labour, Education & Society

T. Midtsundstad

Virksomheten som sosialpolitisk aktør

Tidsskift for Velferdsforskning

Vil arbeidslivet ha seniorene? En oversikt over norske virksomheters seniorengasjement.

T. Midtsundstad

Søkelys på arbeidslivet

Ikke nødvendigvis sliten.... En analyse av AFP-pensjonering i staten

T. Midtsundstad

Søkelys på arbeidsmarkedet

T. Midtsundstad

Virksomhetenes sosiale ansvar

Yrke bestemmer avgangen. En beskrivelse av tidlig pensjonering i staten

T. Midtsundstad

Søkelys på arbeidsmarkedet

Tove Midtsundstad

FAKTAARK: Bidrar virksomhetenes seniortiltak til lengre yrkeskarrierer?

T. Midtsundstad og J. M. Hippe

Seniorpolitikk etter pensjonsreformen

T. Midtsundstad

Behov og muligheter for tilrettelegging

A. I. Hilsen og T. Midtsundstad

Seniortiltakene – vet vi hva som virker?

Tove Midtsundstad og Hanne Bogen

Seniorgoder uten effekt?

T. Midtsundstad

Arbeidsmiljøet avgjør

LO Aktuelt

T. Midtsundstad

Det er på arbeidsplassen det må skje

LO Aktuelt

T. Midtsundstad

Hva skjer med uførepensjonen?

Magasinet for fagorganiserte

IA-avtalen: Utfordringer i det videre arbeidet

T. Midtsundstad

Flere syke og ledige

T. Midtsundstad

AFP hjelper de svakeste

T. Midtsundstad

En betydelig seniorutfordring i staten

SSPs nyhetsbrev

T. Midtsundstad

Inkluderende arbeidsliv på dansk

SSPs nyhetsbrev

J.A. Drøpping & T. Midtsundstad

BRIS Rehabiliteringsmagasinet

T. Midtsundstad

Sammensatte årsaker til tidligpensjonering

SSPs Nyhetsbrev 45+

J.A. Drøpping & T. Midtsundstad

IA-avtalen: Har inspirert til forebyggende arbeid

BRIS Rehabiliteringsmagasinet

J.A. Drøpping & T. Midtsundstad

IA-avtalen: Fortsatt lite kunnskap om tiltakenes effekter

Arbeidsmiljø

J.A. Drøpping & T. Midtsundstad

Inkluderende arbeidsliv på norsk

Tidsskriftet Velferd

T. Midtsundstad

Arbeidslivet - inkluderende og ekskluderende på samme tid

Orienterer (Aspekter fra 2010)

T. Midtsundstad

Varisjon i avgangsmønster etter yrke og utdanningsnivå

Trygd & Pensjon

T. Midtsundstad

Anmeldelse av Åsmund Lundes bok "Voksne i arbeid fra avvikling til utvikling"

Tidsskriftet Velferd

Terje Olsen, Cecilie Høj Anvik og Janne Paulsen Breimo

– De kan ha hull i CV-en for min del…
Unge, psykiske helseproblemer og inkludering i arbeidslivet

Last ned pdf fra denne siden / Download PDF

Poulson, O.M., Fridriksson, J.F., Tomasson, K., Midtsundstad, T.I., Mehlum, I.S., Hilsen, A.I., Nilsson, K., Albin, M..

Working environment and work retention

TemaNord

T. Midtsundstad and A. I. Hilsen

National Report Norway

A. I. Hilsen and T. Midtsundstad

Human resource management and interventions

T. Midtsundstad

The long road from attitudes to action,

Kunnskapsstatus for IA-avtalens delmål 2: Rekruttere og beholde personer med redusert funksjonsevne

Cecilie Høj Anvik, Terje Olsen, Lise Lien, Merethe Sollund og Thomas A. Hansen

Les mer

A.I.Hilsen, T. Midtsundstad og T. Å. Langvik

Utredning om seniorer og omstilling

T. Midtsundstad

Årsaker til førtidspensjonering i Norge

Hvorfor går eldre arbeidstakere av før ordinær pensjonsalder: Vil de eller må de? Resultater av en retrospektiv kohortundersøkelse

E. Dahl og T. Midtsundstad

Hvorfor går eldre arbeidstakere av før ordinær pensjonsalder?

E. Dahl & T. Midtsundstad

Lifelong learning and the continued participation of older Norwegian adults in employment

T. Midtsundstad og R.A. Nielsen

Å. Hermansen & T. Midtsundstad

Retaining older workers – An Analysis of Company' Surveys 2005–2013.

T. Midtsundstad & Å. Hermansen

Arbeid, pensjon eller begge deler? Analyse av seniortiltaks betydning for valget mellom full AFP, og del-AFP og fortsatt arbeid

Å. Hermansen & T. Midtsundstad

Private sector establishments offering older employees the possibility of opting for phased retirement – who are they?

T. Midtsundstad og H. Bogen

Increased use of financial incentives in Nordic labour markets and welfare policy.

T. Midtsundstad og H. Bogen

”Limits to Solidarity. How collectively held values and norms among employees influence the enterprises active ageing policy and practice.

T. Midtsundstad

Effects of Companies’ Initiative to Reduce Early Retirement.

T. Midtsundstad

Effects of Active Ageing policy and practice.

T.S. Olsen and T. Midtsundstad

All persons equal? Shop floor responses to social responsibility.

T.Midtsundstad and H. Bogen

New incentives in old age policy... How local government try to reduce early retirement among their senior workers.

T. Midtsundstad and T.S. Olsen

All persons equal? Shop floor responses to social responsibility.

T. Midtsundstad

The Finnish National Programme on active ageing. Statement and comment paper - Norway

T. Midtsundstad

Inclusive Workplace's and Older Employees. An analysis of differences in enterprises' investment in initiatives for senior workers.

J.A. Drøpping og T. Midtsundstad

Arbeidsgivere som sosialpolitiske aktører - et mer inkluderende arbeidsliv?

T. Midtsundstad

AFP - sliternes ordning? En foreløpig analyse av tidligpensjonering og AFP- bruk i LO-NHO-området.

Early retirement in Norway: Expulsion or attraction? Results from a national survey.

E. Dahl and T. Midtsundstad