Inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen)

Beret Bråten og Ragnhild Steen Jensen

Inkludering og mangfold i Rema 1000. Kortrapport

Fafo-rapport 2016:25

Ragnhild Steen Jensen og Kristine Nergaard

Varehandelen som inkluderingsarena

Fafo-rapport 2017:25

Roy A. Nielsen

Pensjonsuttak før fylte 67 år

Fafo-rapport 2017:03

Lise Lien

«IA-ledelse 2.0 – NED med sykefraværet!»

Fafo-rapport 2016:46

Åsmund Hermansen

Retaining Older Workers

Fafo-report 2016:45

Web edition

Lise Lien

Oslo kommunes traineeordning for mennesker med funksjonsnedsettelser

Fafo-rapport 2016:36

Tove Midtsundstad, Hanne Bogen og Åsmund Hermansen

Jobb i barnehage – passer det for seniorer?

Fafo-rapport 2016:41

Inger Lise Skog Hansen, Mark B. Taylor and Arne Backer Grønningsæter

Business, development and inclusion of persons with disabilities

Fafo-paper 2016:24

Magne Bråthen og Roy A. Nielsen

Uførereformen

Fafo-rapport 2016:27

Jørgen Svalund og Geir Veland

Aldersgrenser for oppsigelse og særordninger for eldre i arbeidslivet

Fafo-rapport 2016:22

Lise Lien

Traineeordning for mennesker med funksjonsnedsettelser i Oslo kommune

Fafo-notat 2016:16

Roy A. Nielsen og Tove Midtsundstad

Virker tiltakene?

Fafo-notat 2016:12

Anne Inga Hilsen

Hva er seniorkompetanse?

Fafo-rapport 2016:21

Anne Inga Hilsen og Lise Lien

NAV – en fyrlykt i IA-arbeidet

Fafo-notat 2015:09

Magne Bråthen og Jørgen Svalund

Økt yrkesdeltakelse for personer med nedsatt funksjonsevne

Fafo-rapport 2015:57

Tove Midtsundstad

IA som strategi for lengre yrkeskarrierer

Fafo-rapport 2015:49

Anne Inga Hilsen og Sol Skinnarland

Et bedre NAV for brukerne

Fafo-rapport 2015:33

Lise Lien

Care responsibility and work participation

Fafo-paper 2015:04

Web edition

Hanne Bogen og Lise Lien

Fra fravær til nærvær

Fafo-rapport 2015:12

Anne Inga Hilsen

"Jeg er glad i jobben min"

Fafo-rapport 2015:03

Hanne Bogen, Lise Lien og Anne Inga Hilsen

Sykefravær i det statlige tariffområdet

Fafo-notat 2014:24

Tove Midtsundstad og Roy A. Nielsen

Arbeid og pensjon i kommunal sektor

Fafo-rapport 2014:45

Tove Midtsundstad

Voksende seniorengasjement i norsk arbeidsliv

Fafo-rapport 2014:30

Tove Midtsundstad og Roy A. Nielsen

Arbeid, pensjon eller begge deler?

Fafo-rapport 2013:12

Jørgen Svalund og Inger Lise Skog Hansen

Inkludering av personer med nedsatt funksjonsevne i arbeidslivet

Fafo-rapport 2013:54

Vidar Bakkeli og Geir Veland

Nye telekommunikasjonstjenester for funksjonshemmede

Fafo-rapport 2013:18

Hanne Bogen og Anne Inga Hilsen

Seniorpolitikk under skiftende forhold

Fafo-rapport 2013:07

Tove Midtsundstad og Hanne Bogen

Hvordan øke eldres yrkesdeltakelse?

Fafo-rapport 2013:04

Tove Midtsundstad

Kunnskap om og holdninger til pensjonsreformen

Fafo-notat 2013:05

Tove Midtsundstad, Roy A. Nielsen og Åsmund Hermansen

Virksomhetenes seniortiltak

Fafo-notat 2013:01

Inger Lise Skog Hansen og Hilde Haualand

Diskriminerende barrierer i arbeidslivet

Fafo-rapport 2012:25

Jon M. Hippe, Tove Midtsundstad, Åsmund Arup Seip, Hanne Bogen og Gudmund Hernes

When I'm Sixty-Four – seniorpolitiske framtidsbilder

Fafo-rapport 2012:02

Kaja Reegård, Hanne Bogen og Inger Lise Skog Hansen

NAV (The Norwegian Labour and Welfare Service) as a partner in trying to enter the labour market?

Fafo-rapport 2011:24

Retirement before age 67. The use of collective agreed early retirement scheme (AFP) in KS (The Norwegian Association of Local and Regional Authorities) tariff range 2002-2009

Åsmund Hermansen

Fafo-rapport 2011:23

Sissel C. Trygstad og Mona Bråten

Adjustments at the workplace

Fafo-rapport 2011:22

Vedlegg 2 Intervjuguide

Vedlegg 3 Spørreskjema

Tove Midtsundstad og Hanne Bogen

Ulikt arbeid – ulike behov

Fafo-rapport 2011:10

Tove Midtsundstad og Hanne Bogen

Flere hender i pleie og omsorg

Fafo-rapport 2011:08

Inger Lise Skog Hansen, Christer Hyggen og Bjørn Richard Nuland

Hjelpemidler og tilrettelegging i arbeidslivet

Fafo-rapport 2009:40

Last ned nettutgave

Kaja Reegård, Inger Lise Skog Hansen og Roland Mandal

Sentralforvaltningens trainee-program for personer med redusert funksjonsevne

Fafo-rapport 2009:37

Tove Midtsundstad

Bedre helse, mindre slit og mer familie

Fafo-rapport 2009:16

Mona Bråten, Rolf K. Andersen og Jørgen Svalund

HMS-tilstanden i Norge 2007

Fafo-rapport 2008:20

Christer Hyggen

Slitne kvinner og farlige menn

Fafo-rapport 2008:16

Inger Lise Skog Hansen

IKT og funksjonshemmede

Fafo-notat 2008:21

Last ned nettutgave

Knut Fossestøl, red.

Stairway to heaven?

Fafo-report 2007:42

Web edition

Christer Hyggen

Tidligpensjonering og AFP

Fafo-rapport 2007:39

Tove Midtsundstad

Fra utstøting til inkludering?

Fafo-rapport 2007:37

Hanne Bogen og Tove Midtsundstad

Noen år til?

Fafo-rapport 2007:28

Rolf K. Andersen

Reaktivisering av uførepensjonister

Fafo-rapport 2007:10

Dagfinn Hertzberg og Sol Skinnarland

Too old to rock’n roll?

Fafo-rapport 2007:06

Inger Lise Skog Hansen og Jørgen Svalund

Funksjonshemmede på arbeidsmarkedet

Fafo-notat 2007:04

Pensjonering før fylte 67 år

Fafo-rapport 509

Vedlegg 2 og 3

Tove Midtsundstad

Hvordan bidra til lengre yrkeskarrierer?

Fafo-rapport 2006

Tove Midtsundstad

Ikke nødvendigvis sliten…

Fafo-rapport 482

Jon Anders Drøpping og Inger Lise Skog Hansen

Arbeidsplassorganisering og arbeidstakere med funksjonsnedsettelser – mot universelle løsninger?

Fafo-notat 2005:30

Leif E. Moland og Sol Skinnarland

To skritt fram, og ett til .. ?

Fafo-notat 2005:24

Hanne Bogen

Vi kan alltids rope på han Per

Fafo-notat 2005:11

Leif E. Moland

Med legene på laget

Fafo-notat 2005:06

Jon Anders Drøpping, Tove Midtsundstad og Tina Østberg

Seminar om evaluering av intensjonsavtalen for et mer inkluderende arbeidsliv

Fafo-notat 2005:05

Eivind Falkum

På vei mot fellesskap?

Fafo-notat 2004:35

Jon Anders Drøpping

Inkluderende arbeidsliv – inkluderende arbeidsgivere?

Fafo-notat 2004:26

Inger Lise Skog Hansen

Evaluering av dagpengeordningen innenfor SATS-prosjektet Arbeid og velferd i Verdal

Fafo-notat 2004:25

Tove Midtsundstad

En beskrivelse av sykepleiernes pensjoneringsmønster i 2003 med utgangspunkt i registerdata fra KLP

Fafo-notat 2004:17

Jon Anders Drøpping og Tove Midtsundstad

Forskning og utredning med relevans for Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv

Fafo-rapport 417

Hanne Bogen og Leif E. Moland

Arbeidslivssentrene som kompetansevirksomheter i en sammensatt tjenestekjede

Fafo-notat 2003:27

Hanne Bogen

Evaluering av Trygdeetatens rolle i avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv

Fafo-notat 2003:20

Eivind Falkum

Trygdeetatens oppfatninger om Inkluderende arbeidsliv

Fafo-notat 2003:19

Eivind Falkum

Inkluderende organisasjonsformer

Fafo-notat 2003:18

Tove Midtsundstad, Anne Britt Djuve og Jon Anders Drøpping

Inkluderende arbeidsliv på norsk

Fafo-notat 2003:13

Seniorpolitikk i staten

Fafo-notat 2003:14

Tove Midtsundstad

AFP-pensjonisten: sliten – eller frisk og arbeidsfør?

Fafo-rapport 385

Tove Midtsundstad

Tidlig pensjonering og seniorpolitiske utfordringer blant mellomledere og teknikere i privat sektor

Fafo-notat 2002:21

Tove Midtsundstad

Vi har ikke bruk for deg lenger…

Fafo-notat 2002:13

Tove Midtsundstad

Tidlig pensjonering i stat og skoleverk

Fafo-notat 2002:12

Tove Midtsundstad

Pensjonering i stat og skoleverk

Fafo-notat 2001:01

Tove Midtsundstad og Espen Dahl

Yrke og forventet levealder

Fafo-notat 2000:20

Tove Midtsundstad

Forventet pensjoneringsalder og pensjoneringsmønstre blant kommunalt ansatte seniorer

Fafo-notat 1999:04

Line Eldring og Jens B. Grøgaard

Evaluering av hospiteringstiltaket for yrkeshemmede

Fafo-rapport 205

Espen Dahl

Forsøk med integrering av yrkeshemmede: En evaluering

Fafo-notat 1995:06

Espen Dahl og Tove Midtsundstad

AFP-pensjonistenes alternative muligheter: Er det forskjeller mellom sektorene?

Fafo-notat 1994:02

Espen Dahl og Tove Midtsundstad

Kommer avtalefestet pensjon i stedet for uførepensjon og ledighetstrygd?

Fafo-notat 1994:01

Mary Visher og Tove Midtsundstad

Utgang fra arbeidslivet

Fafo-rapport 154

Last ned nettutgave

Hanne Bogen og Thore K. Karlsen

Arbeidsmarkedspolitikken i en brytningstid

Fafo-rapport 096

Hanne Bogen

Arbeidsmuligheter for psykisk utviklingshemmede

Fafo-rapport 064

Retaining older workers - an anlysis of company syrveys from 2005 and 2010

T. Midtsundstad and Roy A. Nielsen

Do workplace intervensions reduce disability rates?

Occupational Medicin

Last ned/download

Åsmund Hermansen og Tove Midtsundstad

International Journal of Manpower

T. Midtsundstad

Tiltak for å holde på eldre arbeidstakere

Do work-place initiated measures reduce sickness absence? Preventive measures and sickness absence among older workers in Norway

Djuve, AB, Anniken Hagelund og H.Kavli

Dialogbasert sykefraværsoppfølging blant innvandrede arbeidstakere

Søkelys på arbeidslivet

Tove Midtsundstad og Roy A. Nielsen

Scandinavian Journal of Public Health

Active ageing policies between individual needs and collective goods. A study of active ageing policies and practices in Norway

A. I. Hilsen og T. Midtsundstad

Seniorpolitikk - behov for nytt kart og kompass?

Søkelys på arbeidslivet

Les mer / Read more

Tove Midtsundstad og Hanne Bogen

Nordic Journal of Working Life Studies

Tilrettelegging og seniortiltak – påvirker det kommuneansattes sykefravær og tidligpensjonering?

T. Midtsundstad, R. A. Nielsen and Å. Hermansen

Søkelys på arbeidslivet

Effects of companies’ initiatives to reduce early retirement among older workers.

T. Midtsundstad, Å. Hermansen and R. A. Nielsen

Nordic Journal of Working Life Studies

Tove Midtsundstad

Pengene eller livet? Eldres arbeidsmotivasjon og yrkesdeltakelse

Inclusive workplaces and older employees: an analysis of companies’ investment in retaining senior workers

Inger Lise Skog Hansen, Tone A. Andreassen and Nigel Meager

Employment of disabled people in Norway and the United Kingdom
Comparing two welfare regimes and why this is difficult

Scandinavian Journal of Disability Research

Les mer / Read more

T. Midtsundstad

The International Journal of Human Resource Management

Seniorpolitikk – behov for justering? Analyse av praksis i seks foregangskommuner

T. Midtsundstad og H. Bogen

Søeklys på arbeidslivet

How the Worker Collective may Moderate Active Ageing Policy and its Outcomes

T. Midtsundstad and H. Bogen

Labour, Education & Society

T. Midtsundstad

Virksomheten som sosialpolitisk aktør

Tidsskift for Velferdsforskning

Vil arbeidslivet ha seniorene? En oversikt over norske virksomheters seniorengasjement.

T. Midtsundstad

Søkelys på arbeidslivet

T. Midtsundstad

Ikke nødvendigvis sliten.... En analyse av AFP-pensjonering i staten

Søkelys på arbeidsmarkedet

T. Midtsundstad

Virksomhetenes sosiale ansvar

T. Midtsundstad

Yrke bestemmer avgangen. En beskrivelse av tidlig pensjonering i staten

Søkelys på arbeidsmarkedet

Last ned pdf fra denne siden / Download PDF

Terje Olsen, Cecilie Høj Anvik og Janne Paulsen Breimo

– De kan ha hull i CV-en for min del…
Unge, psykiske helseproblemer og inkludering i arbeidslivet

T. Midtsundstad and A. I. Hilsen

National Report Norway

A. I. Hilsen and T. Midtsundstad

Human resource management and interventions

T. Midtsundstad

The long road from attitudes to action,

Kunnskapsstatus for IA-avtalens delmål 2: Rekruttere og beholde personer med redusert funksjonsevne

Cecilie Høj Anvik, Terje Olsen, Lise Lien, Merethe Sollund og Thomas A. Hansen

Les mer

A.I.Hilsen, T. Midtsundstad og T. Å. Langvik

Utredning om seniorer og omstilling

T. Midtsundstad

Årsaker til førtidspensjonering i Norge

Hvorfor går eldre arbeidstakere av før ordinær pensjonsalder: Vil de eller må de? Resultater av en retrospektiv kohortundersøkelse

E. Dahl og T. Midtsundstad

Hvorfor går eldre arbeidstakere av før ordinær pensjonsalder?

E. Dahl & T. Midtsundstad

Retaining older workers – An Analysis of Company' Surveys 2005–2013.

Tove Midtsundstad

IA som strategi for lengre yrkeskarrierer

Å. Hermansen & T. Midtsundstad

T. Midtsundstad & Å. Hermansen

Arbeid, pensjon eller begge deler? Analyse av seniortiltaks betydning for valget mellom full AFP, og del-AFP og fortsatt arbeid

Å. Hermansen & T. Midtsundstad

Private sector establishments offering older employees the possibility of opting for phased retirement – who are they?

T. Midtsundstad og H. Bogen

Increased use of financial incentives in Nordic labour markets and welfare policy.

T. Midtsundstad

Effects of Companies’ Initiative to Reduce Early Retirement.

T. Midtsundstad og H. Bogen

”Limits to Solidarity. How collectively held values and norms among employees influence the enterprises active ageing policy and practice.

T. Midtsundstad

Effects of Active Ageing policy and practice.

T. Midtsundstad

The Finnish National Programme on active ageing. Statement and comment paper - Norway

T. Midtsundstad and T.S. Olsen

All persons equal? Shop floor responses to social responsibility.

T.Midtsundstad and H. Bogen

New incentives in old age policy... How local government try to reduce early retirement among their senior workers.

T.S. Olsen and T. Midtsundstad

All persons equal? Shop floor responses to social responsibility.

T. Midtsundstad

Inclusive Workplace's and Older Employees. An analysis of differences in enterprises' investment in initiatives for senior workers.

J.A. Drøpping og T. Midtsundstad

Arbeidsgivere som sosialpolitiske aktører - et mer inkluderende arbeidsliv?

T. Midtsundstad

AFP - sliternes ordning? En foreløpig analyse av tidligpensjonering og AFP- bruk i LO-NHO-området.

Early retirement in Norway: Expulsion or attraction? Results from a national survey.

E. Dahl and T. Midtsundstad

T. Midtsundstad og J. M. Hippe

Seniorpolitikk etter pensjonsreformen

T. Midtsundstad

Behov og muligheter for tilrettelegging

A. I. Hilsen og T. Midtsundstad

Seniortiltakene – vet vi hva som virker?

Tove Midtsundstad og Hanne Bogen

Seniorgoder uten effekt?

T. Midtsundstad

Det er på arbeidsplassen det må skje

LO Aktuelt

T. Midtsundstad

Arbeidsmiljøet avgjør

LO Aktuelt

T. Midtsundstad

Hva skjer med uførepensjonen?

Magasinet for fagorganiserte