logo fafo 194x64
Pensjon
Pensjon

Kontakt

Fafo har en egen gruppe som forsker på pensjon og trygd. Dette inkluderer forskning på folketrygdens alderspensjon og uføretrygd, tjenestepensjoner i privat og offentlig sektor og den avtalefestede pensjonsordningen.

 

Publisering

  • Midtsundstad, T. (2018).Seniorers mulighet for gradvis nedtrapping fra arbeidslivet. Søkelys på arbeidslivet, 35(4):313-329.

  • Midtsundstad, T. & Hilsen, A. I. (2018). Engagement - including the elderly's participation in work and working life, Rapport utarbeidet for - Joint Programming Initiative - More Years - Better Lives (JPI MYBL) - Equality and Wellbeing Programme.

  • Grødem, A. S. & Hippe, J. M. (2018). Networking, lobbying and bargaining for pensions: trade union power in the Norwegian pension reform. Journal of Public Policy, May.

  • Hermansen, Å & Midtsundstad, T. (2018). The effect of retaining bonuses on delaying early retirement – financial incentives revisited. Nordic Journal of Working Life Studies, vol. 8(1): 43-63. DOI: http://dx.doi.org/10.18291/njwls.v8i1.104848

  • Pedersen, A. W., Hippe, J. M., Grødem, A. S. & Sørensen, O. B. (2018). Trade unions and the politics of occupational pensions in Denmark and Norway. Transfer 2018, 24(1), 109–122.

  • Grødem, A. S., Hagelund, A., Hippe, J. M. & Trampusch, C. (2018). Beyond coverage: the politics of occupational pensions and the role of trade unions. Introduction to special issue. Transfer 2018, 24(1), 9–23.

  • Midtsundstad, T. (2018). The Norwegian Unemployment-Disability Paradox. (Chap. 44, pp 455-472). In E. M. Hohnerlein, S. Hennionen, O. Kaufmann (eds.). Employment Biographies and Social Protection in Europe. [Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa/Les parcours professionnels et la protection sociale en Europe]. Berlin: Springer Nature. DOI: 10.1007/978-3-662-56033-4_46 (tysk kortversjon, Chap. 45, pp. 476-486; fransk kortversjon, Chap. 46, pp. 487-496) 

  • Midtsundstad, T. & Nielsen, R. (2017). Seniorer som starter for seg sjøl - hvem er de og hva gjør de? Paper til nordisk forskerkonferanse i regi av FOSA-nettverket, Raumergården Gjerdrum, 8. og 9. juni 2017.

  • Hippe, J. M., Lillevold, P. & Vøien, H. G. (2017). Alle skal med? En analyse av frafall i AFP-ordningen. Søkelys på arbeidsmarkedet, nr. 1-2–2017, s. 5–23.

  • Midtsundstad, T. (2017), Aldring ingen hindring? Hvem ansetter eldre over 67 år, og hvorfor?, Paper til nordisk forskerseminar i regi av FOSA-nettverket, Raumergården Gjerdrum, 8. og 9. juni 2017.

  • Midtsundstad, T. & Hermansen, Å. (2017). The effects of retention measures on retirement timing – do financial crises matter? Paper, 15th Annual ESPAnet Conference, Lisabon, 14.-16. September 2017

  • Midtsundstad, T. & Nielsen, R. A. (2017). Effects of Norwegian companies initiatives to postpone retirement. Paper accepted, he 13th Conference of the European Sociological Association, Athen, 29. August - 1, September 2017.

  • Midtsundstad, T. & Hermansen, Å. (2017). The effect of retaining measures on retirement timing — does it depend on company’s possibility to adjust the work environment? Paper presented at 13th Conference of the European Sociological Association, Athen, 29. August - 1. September 2017.

  • Poulsen, O.M.,.Fridriksson, J.F.,Tomasson, K., Midtsundstad, T., Mehlum, I.S., Hilsen, A.I., Nilsson, K. and Albin, M. (2017). Working environment and work retention. TemaNord 2017: 559. Copenhagen: Nordic Council of Ministers.

  • M. Tofteng, T. Midtsundstad og R. Bjørnstad (2016). Sammendragnotat -  Seniorers mobilitet på arbeidsmarkedet. Rapport nr. 52 2016. Oslo: Samfunnsøkonomisk Analyse AS.

  • Bjøru, E. C., Despriee, J., Hippe, J. M., Johnsen, T., Lillevold, P. & Røtnes, R. (2016). Økonomiske effekter av strengere kapitalkrav til pensjonskasser. Rapport nr. 44-2016. Samfunnsøkonomisk analyse.

  • Å. Hermansen & T. Midtsundstad (2016). The effect of retaining measures on retirement timing — depending on occupation, level of education and income group. Paper presentert på NFRs avslutningskonferanse for sykefraværsprogrammet - "Sykefravær, arbeid og helse", Bergen, 26.-27. mai 2016.

  • T. Midtsundstad (2016). Employment promotion policies, social benefits, and the interaction of social protection schemes for senior workers in Norway. Paper. Workshop "Longevity and Employment Biographies: the Challenges of Social Protection in Europe", Max Planck Institute for Social Law and Social Policy, Munich, 9.-10. june 2016.

  • T. Midtsundstad (2016). Partial retirement and flexible retirement schemes in Norway. Expert Workshop - "Extending working lives through flexible retirement schemes." Eurofound, Brussels, 8. April 2016.

  • T. Midtsundstad and R. A. Nielsen (2016). Do workplace interventions reduce disability rates? Occupational Medicine, vol. 66(9): 691-697. Doi: 10.1093/occmed/kqw169. First published online: December 16, 2016.

  • Å. Hermansen & T. Midtsundstad (2015). På nett - hvor lett? Bruk av nettbaserte informasjonstjenester om pensjonsrettigheter blant ansatte i privat sektor. Søkelys på arbeidslivet, vol. 32(1-2): 158-177.

  • Hippe, J. M. & Steen, S. I. (2015). Før tariffoppgjøret 2016: Adgangen til å opprette (brede) felles tjenestepensjonsordninger. Arbeidsrett, 12(2), 194-212.
  • T. Midtsundstad (2015). Virksomheter og arbeidstakeres tilpasning til aldersgrensene. Foredrag for Aldersgrenseutvalget 3. november 2015.

  • Å. Hermansen (2015). Retaining older workers: The effect of phased retirement on delaying early retirement. Nordic Journal of Social Research. Vol. 6.

  • T. Midtsundstad (2015). Utviklingen av AFP- og tjenestepensjonsrettigheter etter 2000. [The contractual pension AFP and occupational pension schemes 2000-2012]. I H. Dale-Olsen (red.), Norsk arbeidsliv i turbulente tider. Oslo: Gyldendal Akademisk.

  • T. Midtsundstad, R, A. Nielsen & Å. Hermansen (2015). Hvem jobber ffram til og over aldersgrensene - og hvor jobber de? Foredrag, Pensjonsforum 16. oktober 2015.

  • Hermansen, Å. & Midtsundstad, T. (2015). "The effect of retaining bonuses on early retirement - retaining older Norwegian workers." Paper presented at The 12th ESA e Conference - Differences, Inequalities and Social Imagination, Praha, 25.-28. August 2015.

  • T. Midtsundstad (2015). IA som strategi for lengre yrkeskarrierer. En analyse av virksomhetenes seniorpolitikk og dens effekt på tidligpensjoneringen. Avhandling for graden Phd. Nr. 537. Oslo: Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi, Universitetet i  Oslo.

  • T. Midtsundstad and A. I. Hilsen (2015). National Report Norway. In: Hasselhorn HM, Apt W (2015). Understanding employment participation of older workers: Creating a knowledge base for future labour market challenges. Research Report. Federal Ministry of Labour and Social Affairs (BMAS) and Federal Institute for Occupational Safety and Health (BAuA). BMAS/ BAuA, Berlin.

  • T. Midtsundstad (2014), Flexible retirement in Norway. Working paper til workshopen "Flexible Retirement Following the Scandinavian Model",  German Bundestag, Berlin, 1. December 2014.

  • Å. Hermansen (2014). Additional leave as the determinant of retirement timing—retaining older workers in Norway. Nordic Journal of Working Life Studies. Vol. 4.

  • T. Midtsundstad og J. M. Hippe (2013), "Seniorpolitikk etter pensjonsreformen". Artikkel publisert på SSPs nettsider, 22. februar 2013.

  • T. Midtsundstad & Å. Hermansen (2013),  Arbeid, pensjon eller begge deler? Analyse av seniortiltaks betydning for valget mellom full AFP, og del-AFP og fortsatt arbeid, Paper presentert på nordisk forskerkonferanse (eldre i arbeidslivet) i Oslo, 30. oktober 2013.

  • Å. Hermansen og T. Midtsundstad (2013). Kjennskap til arbeidsmarkedsbaserte pensjoner i privat sektor. Søkelys på arbeidslivet, vol. 30(1-2):107-123.

  • T. Midtsundstad, R. A. Nielsen & Å. Hermansen (2012). Tilrettelegging og seniortiltak - påvirker det kommuneansattes sykefravær og tidligpensjonering? Søkelys på arbeidslivet, vol. 29(1-2):130-150.

  • T. Midtsundstad & H. Bogen (2012), Increased use of financial incentives in Nordic labour markets and welfare policy. Paper til «Changing World of Work Nordic Working Life and - Research under pressure?», The 6th Nordic Working Life Conference, Elsinore, Denmark, April 25th-27th 2012.

  • T. Midtsundstad (2012), "The long road from attitudes to action. Host country discussion paper - Norway", EU's Peer Review on Extending Working Life. The tripartite cooperation and the role of the Centre for Senior Policy Programme, Oslo, 20. april 2012.

  • T. Midtsundstad, Å. Hermansen & R. A. Nielsen (2012). Effects of companies' initiative to reduce early retirement among older workers. Nordic Journal of Working Life Studies, vol. 2(3):89-108.

  • T. Midtsundstad (2012). "Pengene eller livet? Eldres arbeidsmotivasjon og yrkesdeltakelse", I S. Stjernø & E. Øverbye (red.), Arbeidslinja. Arbeidsmotivasjonen og velferdsstaten. Oslo: Universitetsforlaget.

  • T. Midtsundstad (2010), Effects of Companies’ Initiative to Reduce Early Retirement, presented at The International Federation on Ageing 10th Global Conference, Melbourne, Australia 3.-6. May 2010.

  • T. Midtsundstad (2009), Effects of Active Ageing policy and practice. Paper lagt fram på ESA-konferansen i Lisboa, 3. September 2009.

  • T. Midtsundstad (2009). Går vi av tidlig for å pleie mor? Søkelys på arbeidslivet, vol. 26(2):237-252.

  • T. Midtsundstad (2008), "Hva skjer med uførepensjonen?", Magasinet for fagorganiserte, nr. 2, s. 48-49.

  • T. Midtsundstad (2008), "AFP - syndebukk og redningsplanke", Magasinet for fagorganiserte nr. 2, s. 26-27 (og i bilag til alle LOs fagblader).

  • Midtsundstad, T. (2007). AFP - pensjonssystemets gjøkunge? Foredrag om AFP-ordningen på faglig forspill, Fafos sommerfest, 24. august 2007.

  • J. M. Hippe, T. Midtsundstad og G. Veland (2007), "Dit ingen trodde man skulle ...", I Dølvik m.fl. (reds.), Hamskiftet. Den norske modellen i endring. Oslo: Gyldendal Akademisk.

  • T. Midtsundstad (2007), "Sliternes pensjon", Kronikk i Dagbladet, 6. mai

  • T. Midtsundstad (2007), "Hvem taper på den nye AFP-ordningen", Kronikk i Dagbladet, 30. april

  • T. Midtsundstad og H. Jacobsen (2007), "AFP fra A til Å...", Fellesforbundets nettside, 15. oktober 2007 (publisert i forbindelse med Landsmøtet).

  • A.I.Hilsen, T. Midtsundstad og T. Å. Langvik (2006), Utredning om seniorer og omstilling. AFI-rapport. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet.

  • T. Midtsundstad (2006), "Flere syke og ledige", Kronikk i Dagens Næringsliv, 20. oktober.

  • T. Midtsundstad (2005). Ikke nødvendigvis sliten... En analyse av AFP-pensjonering i staten. Søkelys på arbeidsmarkedet, vol. 22(2):217-232.

  • T. Midtsundstad & J. M. Hippe (2005), "Pensjoner i arbeidsmarkedet", I H. Torp (red.), Nytt arbeidsliv. Medvirkning, inkludering og belønning. Oslo: Gyldendal Akademisk.

  • T. Midtsundstad (2005), "Flere valgmuligheter for AFP og fleksibel folketrygd". Tidsskriftet Velferd, nr. 4 2005.

  • T. Midtsundstad (2005), "Det norske pensjonssystemet - oppbygging og fordelingsvirkninger", Faktahefte om pensjoner. Trondheim: Sparebank1 Midt-Norge.

  • T. Midtsundstad (2005), Inclusive Workplace's and Older Employees. An analysis of differences in enterprises' investment in initiatives for senior workers. Paper presented at the international research conference “Promoting Active Ageing in Work Life", Oslo 3. juni 2005.

  • J.M. Hippe, T. Midtsundstad & G. Veland (2005), "Etter pensjonsforliket", Kronikk i LO Aktuelt, nr. 11 2005, s. 38-39.

  • J. M. Hippe & T. Midtsundstad (2005), "Hvem lurer hvem?", Kronikk i Dagsavisen, 19. mai 2005.

  • T. Midtsundstad (2005), "Årsaker til førtidspensjonering i Norge", Artikkel i Forskerblikk på aldring og eldre. Oslo: Senter for seniorpolitikk.

  • T. Midtsundstad (2005), "AFP hjelper de svakeste", Kronikk i Aftenposten, 6. januar 2005.

  • T. Midtsundstad (2004), "En betydelig seniorutfordring i staten". Artikkel i SSPS nyhetsbrev 06/04, Oslo: Senter for seniorpolitikk.

  • T. Midtsundstad (2004), "Hvor mange har rett til å gå av med AFP? Trygd & Pensjon, nr. 3 2004. ISSN 0801-2881 (tidl. Skattebetaleren). Oslo: Skattebetalerforeningen.

  • K. Francke, H. Nordvik, J.M. Hippe, A. Gleinsvik og T. Midtsundstad (2004), En fakta- og kunnskapsplattform for KLPs valg av egenkapitalmodell. Rapport utarbeidet for KLPs styre, 16. februar 2004.

  • A. Gleinsvik, C. Holter og T. Midtsundstad (2004), Kommunenes pensjonskostnader -  virkninger av endringer i markedsstruktur. Econ-rapport 2004-073. Oslo: Econ.

  • Midtsundstad, T. (2004). Pensjonsreform og førtidspensjoner - enda et komplisert samspill. Foredrag på Fafo-seminar (komentar til Pensjonsommisjonens 1. rapport), Oslo 29. september 2004.

  • Midtsundstad, T. (2004). Pensjonsreform og tidligpensjonering - hva med AFP? Foredrag for Stortingets finanskomite, september 2004.

  • T. Midtsundstad (2003). Yrke bestemmer avgangen. En beskrivelse av tidlig pensjonering i staten. Søkelys på arbeidsmarkedet, vol. 21(1):103-112.

  • T. Midtsundstad ( 2003), "Sammensatte årsaker til tidligpensjonering", Artikkel i SSPs Nyhetsbrev 45+, Oslo: Senter for seniorpolitikk.

  • T. Midtsundstad (2002), "Variasjon i avgangsmønster etter yrke og utdanningsnivå", Trygd & Pensjon, nr. 1 2002. ISSN 0801-2881 (tidl. Skattebetaleren).  Oslo: Skattebetalerforeningen.

  • T. Midtsundstad (2001), "AFP - sliternes ordning? En foreløpig analyse av tidligpensjonering og AFP-bruk i LO-NHO-området", Paper, presentert på Trygdeforskerseminaret, Oslo  6. og 7. desember 2001.

  • T. Midtsundstad (2001). AFP - sliternes ordning? En analyse av tidligpensjonering og bruk av AFP i LO-NHO-området. Paper til Trygdeforskerseminaret, i Oslo, 6. og 7. oktober 2001.

  • Hippe, J. M. (1996). Pension – hvordan og til hvem? Nordisk Forsikringstidsskrift, 3/96.

  • E. Dahl og T. Midtsundstad (1995),"Hvorfor går eldre arbeidstakere av før ordinær pensjonsalder?", I Sysselsetting og arbeidsledighet. Oslo: Norges forskningsråd.

  • Hippe, J. M. & Pedersen, A. W. (1995). The labour movement, social policy and occupational welfare in Norway. In Shalev (ed.), Occupational Welfare and the Welfare state in Comparative Perspective. New York: Plenum Press.

  • E. Dahl & T. Midtsundstad (1994), "Hvorfor går noen av før ordinær pensjonsalder: Vil de eller er må de? Resultater fra en retrospektiv kohortundersøkelse. Vedlegg V, NOU 1994: 2 Fra arbeid til pensjon. Oslo:Sosial- og helsedepartementet.

  • E. Dahl and T. Midtsundstad (1994), " Early retirement in Norway: Expulsion or attraction? Results from a national survey. Paper, The 5. Biennnal Conference of  European Society of  Medical Sociology, Wien 16.-18.  September 1994.

  • Hippe, J. M. (1992). Eksperimentet som feilet? Velferdsstaten bedriftene og førtidspensjoneringen. I Daatland (red.), ... Og du skal leve lenge i landet. Oslo: Universitetsforlaget.

  • Hippe, J. M. & Pedersen, A. W. (1991). Tilleggspensjoner – offentlig eller privat ansvar. I Hatland (red.), Trygd som fortjent? Oslo: Ad Notam.

  • Hippe, J. M. & Pedersen, A. W. (1990). The labour movement, social policy and occupational welfare in Norway. Paper presentert ved den XII verdenskongressen i sosiologi, Madrid 9.–13. juli.

  • Hippe, J. M. & Pedersen, A. W. (1989). Beregninger av ulike trygdesystem. Notat til Dagbladet 31.08.89.

Fafo-rapporter

Fafo-notater

Ledelse

Daglig leder: Tone Fløtten

Forskningssjefer: Anne Britt Djuve og Sissel Trygstad

Forskningsledere: Kristin AlsosJon M.Hippe, Jon Rogstad og Åge Arild Tiltnes

Økonomi- og administrasjon: Mona Sandbæk

Informasjonsavdelingen: Jon Lahlum

Kontakt

PB 2947 Tøyen, NO-0608 Oslo

Gateadresse: Borggata 2B Detaljert kart

Tel: +47 22088600

Fax: +47 22088700

E-post: 

Webredaksjon: Anne Mette Ødegård og Jon Lahlum

Hvor er vi