Vi forsker på pensjon og trygdeytelser. Dette inkluderer forskning på folketrygdens alderspensjon og uføretrygd, tjenestepensjoner i privat og offentlig sektor og den avtalefestede pensjonsordningen. Forskningen er rettet mot utbredelsen og bruken av ulike pensjonsordninger (pensjoneringsadferd) og deres fordelingsvirkninger. Vi er opptatt av utforming og organisering av de ulike delene av pensjonssystemet og samspillet mellom de ulike pensjonsordningene. Et særlig søkelys er rettet mot de arbeidsmarkedsbaserte pensjonene, AFP og tjenestepensjonsordningene, samt partenes rolle.
Målet med Fafos forskning på pensjonsområdet er å:
Vår forskning på dette området er det som kalles empirinær. Konklusjonene er først og fremst basert på data innhentet gjennom informantintervjuer og surveyundersøkelser rettet mot arbeidstakere og arbeidsgivere så vel som sentrale aktører innen politikk, forvaltning og arbeidsliv. Videre gjennomfører vi analyser basert på registerdata for å kartlegge og forklare variasjoner i trygde- og pensjoneringsatferd, samt måle effekter av regelendringer og/eller særskilte tiltak. I forskningen har vi også et komparativt perspektiv. Kunnskap om pensjonssystemer og reformer i andre land er derfor vesentlig i vår tilnærming.
Tove Midtsundstad
Traff vi blink? Refleksjoner rundt pensjonsreformen, økt yrkesdeltakelse og seniorpolitikk Nordisk vâlfärdsforskning/Nordic Welfare ResearchTove Midtsundstad og Åsmund Hermansen
The Effects of Retention Measures on Retirement Timing—Do Financial Crises Matter? Frontiers in SociologyTove Midtsundstad
Which Norwegian enterprises offer the poorest and the best pension entitlements? Nordic Journal of Working Life StudiesTove Midtsundstad
Seniorers mulighet for gradvis nedtrapping fra arbeidslivet Søkelys på arbeidslivetAnne Skevik Grødem & Jon M. Hippe
Networking, lobbying and bargaining for pensions: trade union power in the Norwegian pension reform Journal of Public PolicyÅ. Hermansen og T. Midtsundstad
The effect of retaining bonuses on delaying early retirement – financial incentives revisited Nordic Journal of Working Life StudiesPedersen, A. W., Hippe, J. M., Grødem, A. S. & Sørensen, O. B.
Trade unions and the politics of occupational pensions in Denmark and NorwayGrødem, A.S., Hagelund, A., Hippe, J.M. and Trampusch, C
Beyond coverage: the politics of occupational pensions and the role of trade unionsT. Midtsundstad
The Norwegian Unemployment-Disability ParadoxJon M. Hippe, Pål Lillevold og Hans Gunnar Vøien
Alle skal med? En analyse av frafall i AFP-ordningenT. Midtsundstad and Roy A. Nielsen
Do workplace intervensions reduce disability rates? Occupational MedicinÅ. Hermansen & T. Midtsundstad
På nett - hvor lett? Søkelys på arbeidslivetJon M. Hippe og Sven Iver Steen
Før tariffoppgjøret 2016: Adgangen til å opprette (brede) felles tjenestepensjonsordninger ArbeidsrettÅsmund Hermansen og Tove Midtsundstad
Kjennskap til arbeidsmarkedsbaserte pensjoner i privat sektor Søkelys på arbeidslivetTove Midtsundstad
Pengene eller livet? Eldres arbeidsmotivasjon og yrkesdeltakelseT. Midtsundstad, Å. Hermansen and R. A. Nielsen
Effects of companies’ initiatives to reduce early retirement among older workers. Nordic Journal of Working Life StudiesT. Midtsundstad, R. A. Nielsen and Å. Hermansen
Tilrettelegging og seniortiltak – påvirker det kommuneansattes sykefravær og tidligpensjonering? Søkelys på arbeidslivetT. Midtsundstad
Går vi av tidlig for å pleie mor? Søkelys på arbeidslivetJ. M. Hippe, T. Midstundstad og G. Veland
Dit ingen trodde man skulleT. Midtsundstad
Ikke nødvendigvis sliten.... En analyse av AFP-pensjonering i staten Søkelys på arbeidsmarkedetT. Midtsundstad & J. M. Hippe
Pensjoner i arbeidsmarkedetT. Midtsundstad
Yrke bestemmer avgangen. En beskrivelse av tidlig pensjonering i staten Søkelys på arbeidsmarkedetJon M. Hippe
Pension – hvordan og til hvem?Tove Midtsundstad og Roy A. Nielsen
Seniorer som starter for seg sjøl - hvem er de og hva gjør de?Tove Midtsundstad
Alder ingen hindring?Midtsundstad, T. & Hermansen, Å.
The effect of retaining measures on retirement timing —does it depend on company’s possibility to adjust the work environmentMidtsundstad, T. & Nielsen, R. A.
Effects of Norwegian companies initiatives to postpone retirementT. Midtsundstad & Å. Hermansen
The effects of retention measures on retirement timing – do financial crises matter?Åsmund hermansen og Tove Midtsundstad
The effect of retaining measures on retirement timing — depending on occupation, level of education and income group.Å. Hermansen and T. Midtsundstad
The effect of retaining bonuses on early retirement behaviourT. Midtsundstad
Flexible retirement in NorwayT. Midtsundstad og H. Bogen
Increased use of financial incentives in Nordic labour markets and welfare policy.T. Midtsundstad
Effects of Companies’ Initiative to Reduce Early Retirement.T. Midtsundstad
Effects of Active Ageing policy and practice.E. Dahl and T. Midtsundstad
Early retirement in Norway: Expulsion or attraction? Results from a national survey.Jon M. Hippe og Axel W. Pedersen
The labour movement, social policy and occupational welfare in NorwayPoulson, O.M., Fridriksson, J.F., Tomasson, K., Midtsundstad, T.I., Mehlum, I.S., Hilsen, A.I., Nilsson, K., Albin, M..
Working environment and work retention TemaNordM. Tofteng, T.Midtsundstad og Roger Bjørnstad
SammendragsnotatEmil Cappelen Bjøru, Johann Despriee, Jon M. Hippe, Thore Johnsen, Pål Lillevold og Rolf Røtnes
Økonomiske effekter av strengere kapitalkrav til pensjonskasserT. Midtsundstad and A. I. Hilsen
National Report NorwayMagne Bråthen og Frøydis Bakken
Arbeid eller pensjon?T. Midtsundstad
The long road from attitudes to action,A.I.Hilsen, T. Midtsundstad og T. Å. Langvik
Utredning om seniorer og omstillingT. Midtsundstad
Det norske pensjonssystemet - oppbygging og fordelingsvirkningerT. Midtsundstad
Årsaker til førtidspensjonering i NorgeA. Gleinsvik, C. Holter og T. Midtsundstad
Kommunenes pensjonskostnader - virkninger av endringer i markedsstrukturK. Francke, H. Nordvik, J.M. Hippe, A. Gleinsvik og T. Midtsundstad
En fakta- og kunnskapsplattform for KLPs valg av egenkapitalmodellE. Dahl og T. Midtsundstad
Hvorfor går eldre arbeidstakere av før ordinær pensjonsalder?Tove Midtsundstad
Virksomheter og arbeidstakeres tilpasning til aldersgrenseneTove Midtsundstad
AFP - pensjonssystemets gjøkunge?Tove Midtsundstad
IA som strategi for lengre yrkeskarriererT. Midtsundstad og J. M. Hippe
Seniorpolitikk etter pensjonsreformenT. Midtsundstad
Hva skjer med uførepensjonen? Magasinet for fagorganiserteT. Midtsundstad
AFP - syndebukk og redningsplanke Magasinet for fagorganiserteT. Midtsundstad
Sliternes pensjonT. Midtsundstad
Hvem taper på den nye AFP-ordningen?T. Midtsundstad og H.Jacobsen
AFP fra A til Å...T. Midtsundstad
Flere syke og ledigeJ. M. Hippe & T. Midtsundstad
Hvem lurer hvem?T. Midtsundstad
Flere valgmuligheter for AFP og fleksibel folketrygd Tidsskriftet VelferdJ.M. Hippe, T. Midtsundstad & G. Veland
Etter pensjonsforliket LO AktueltT. Midtsundstad
AFP hjelper de svakesteT. Midtsundstad
Hvor mange har rett til å gå av med AFP? Trygd & Pensjon (tidl. Skattebetaleren)T. Midtsundstad
En betydelig seniorutfordring i staten SSPs nyhetsbrevT. Midtsundstad
Sammensatte årsaker til tidligpensjonering SSPs Nyhetsbrev 45+T. Midtsundstad
Varisjon i avgangsmønster etter yrke og utdanningsnivå Trygd & PensjonJon M. Hippe og Axel W. Pedersen
Beregninger av ulike trygdesystemJon M. Hippe og Axel W. Pedersen
The labour movement, social policy and occupational welfare in NorwayJon M. Hippe og Axel W. Pedersen
Tilleggspensjoner – offentlig eller privat ansvar